Interessant wären hier natürlich auch Tip&Tricks sowie No Go’s die beachtet werden sollten bei der Bewerbung.
Verabrede dich zum Casen über das Meeting-Board, nimm an Diskussionen in unserem Consulting Q&A teil und finde gleichgesinnte Interview-Partner:innen, um dich auszutauschen und gemeinsam zu üben!
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Hallo und danke für deine Frage!
Im ersten Schritt überprüfen wir ob die grundsätzlichen Anforderungen erfüllt sind. Diese findest du in jeder Stellenanzeige unter "Dein Profil": Stellenangebote | BearingPoint Deutschland.
Sind diese gegeben, überprüft im nächsten Schritt dein potentiell zukünftiges Team deine Bewerbungsunterlagen und schätzt die derzeitigen Einsatzmöglichkeiten ab.
Mein persönlicher Tipp ist: Keep it short and simple! Je übersichtlicher dein CV, desto einfacher für das Auge des Betrachters die wichtigsten Informationen zu erfassen. Wir aus dem Talent Attraction Team haben letztes Jahr ein paar Tipps auf Instagram geteilt; vielleicht helfen dir auch diese weiter: