Alles wird individuell auf dich zugeschnitten
Es gibt keine Standard-Sessions und keinen festen Ablauf. In unserer ersten gemeinsamen Sitzung finde ich genau heraus,
- wo du aktuell stehst,
- was dich am meisten zurückhält,
- und welche Maßnahmen den größten und schnellsten Einfluss auf deinen Erfolg haben.
Jede weitere Session baut auf den Erkenntnissen der vorherigen auf. Über viele Jahre des Coachings habe ich ein umfangreiches Methoden- und Werkzeugset entwickelt. Je nach Kandidat setze ich unterschiedliche Elemente daraus ein – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse und Ziele.
Du erhältst das gesamte CCC-Ökosystem – nicht nur Coaching-Stunden
Zusätzlich zu deinen 10 Coaching-Sessions erhältst du:
- 360° Consulting Recruiting Course – 131 Lektionen mit über 26 Stunden Inhalt (lebenslanger Zugriff) – Wert: 270 $
- Google-Drive-Bibliothek mit 300 Dokumenten – Wert: 150 $
- 10 Cases auf Basis echter Consulting-Interviews – Wert: 100 $
- 10 BCG Casey Chatbot-Simulationen – Wert: 150 $
- 30 echte Take-Home-Consulting-Cases – Wert: 300 $
- Kostenloses Offline-Review von Lebenslauf und Anschreiben (1 Stunde) – Wert: 399 $
- Unbegrenzter Offline-Q&A-Support (typischerweise 3–4 Stunden Nutzung) – Wert: 1.596 $
- Individuell zugeschnittene Vor- und Nachbereitung zu jeder Session
Die meisten Kandidaten berichten mir, dass allein dieses Ökosystem die Investition rechtfertigt. Deine zehn Stunden mit mir werden dadurch zu deutlich mehr als nur zehn Stunden Coaching.
Ich beseitige den Lärm
Der Markt für Consulting-Vorbereitung ist voller schlechter Ratschläge, generischer Frameworks und Ressourcen, die viel Zeit kosten, aber wenig Nutzen bringen.
Ein wesentlicher Teil meiner Arbeit besteht darin, herauszufinden, womit du aufhören solltest. Oft ist das der schnellste Weg zu einer spürbaren Leistungssteigerung.
Nach unserer ersten Session wirst du einen klareren, fokussierteren und effektiveren Vorbereitungsplan haben als alles, was du allein entwickeln könntest.
Ich bringe dir bei, wie ein Consultant zu denken – nicht wie ein Student auswendig zu lernen
Frameworks auswendig zu lernen funktioniert nicht.
Nicht weil Frameworks wertlos wären, sondern weil Interviewer sofort erkennen, ob jemand lediglich bekannte Muster reproduziert oder tatsächlich eigenständig denkt.
Ich zeige dir,
- wie du wirklich MECE-konforme und individuell zugeschnittene Frameworks aus grundlegenden Prinzipien entwickelst,
- wie du einen Case wie ein echtes Beratungsprojekt steuerst,
- und wie du strukturiert kommunizierst und damit echte Consulting-Kompetenz demonstrierst.
Heutzutage behandeln etwa die Hälfte aller Interviews ungewöhnliche oder nicht standardisierte Themen. Man kann sich nicht zum Erfolg auswendig lernen.
Meine Methodik stellt sicher, dass du unabhängig vom Thema weißt, wie du jeden Case strukturiert und souverän angehst.
