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Kreativität spielt eine zentrale Rolle in Case-Interviews – oft sogar mehr, als viele erwarten. Während der Fokus bei der Vorbereitung häufig auf analytischen und quantitativen Fähigkeiten liegt, ist es ebenso wichtig, mit kreativen Ansätzen zu überzeugen. Wer originelle Ideen entwickelt und innovative Lösungen präsentiert, zeigt nicht nur strategisches Denken, sondern auch die Fähigkeit, flexibel und unkonventionell zu denken. In diesem Artikel erfährst du, warum Kreativität in Case-Interviews so wichtig ist, wie sie von Interviewer:innen bewertet wird und welche Strategien dir helfen, in jeder Situation frische Ideen zu liefern. Die Bedeutung von Kreativität in Case-InterviewsKreativität bedeutet nicht nur, irgendwelche Ideen zu entwickeln, sondern eine Reihe fundierter und praktischer Lösungen zu generieren. In Case-Interviews stehst du oft vor komplexen, offenen Fragen, die mehr als nur theoretisches Basiswissen erfordern. Diese Szenarien testen deine Fähigkeit, gesunden Menschenverstand, Vorstellungskraft und innovatives Denken auf reale Geschäftsprobleme anzuwenden. Kreativität zu demonstrieren zeigt, dass du Unsicherheit bewältigen und strategische Erkenntnisse generieren kannst, die einem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen könnten.💡 Pro-Tipp: Nutze unsere Case-Sammlung, um dich mit einer Vielzahl von Geschäftsproblemen und potenziellen Lösungen vertraut zu machen. Dies wird dir helfen, einen Ideenpool aufzubauen, auf den du während deiner Interviews zurückgreifen kannst.