Dein Interview-Guide für die Bank of America

Eine Position bei einer renommierten Bank wie der Bank of America zu erhalten, kann besonders für Studierende und Berufseinsteiger:innen eine Herausforderung darstellen. Mit diesem Guide möchten wir dir helfen, dich optimal auf den Interviewprozess für Investment-Banking-Positionen bei der Bank of America vorzubereiten. 🚀

Wie sieht der Recruitingprozess bei der Bank of America aus?

Im Interviewprozess prüft die Bank of America, ob Kandidat: innen über die erforderlichen technischen, analytischen und kulturellen Qualifikationen verfügen – wichtige Voraussetzungen, um in der anspruchsvollen Welt des Investment Banking erfolgreich zu sein.

Der Recruiting-Prozess besteht generell aus vier Phasen:

1. Online-Bewerbung

Im ersten Schritt solltest du auf die Karriereseite der Bank of America gehen, dein Profil mit deinem vollständigen Namen, deiner E-Mail-Adresse und einem Passwort erstellen. Anschließend suchst du nach der gewünschten Position, klickst auf „Bewerben“ und lädst deinen Lebenslauf sowie ein Anschreiben hoch.

2. Online-Assessment

Nach dem ersten Screening deines Lebenslaufs musst du ein Online-Assessment absolvieren, das auf einer Plattform wie Glider durchgeführt wird. Dabei werden sowohl kognitive als auch Verhaltens- und Fachkenntnistests abgefragt.

Der kognitive Test besteht aus verschiedenen Untertests, die deine Intelligenz und Fähigkeiten prüfen:

• Numerische Logik: 20 Fragen in 20 Minuten, die deine Fähigkeit testen, mit Zahlen zu arbeiten. Du kannst einen Taschenrechner verwenden, aber schnelle Kopfrechenfähigkeiten sparen dir wertvolle Zeit.
• Verbale Logik: 24 Texte, die du in 20 Minuten lesen und beantworten musst. Hier geht es darum, wie gut du unter Druck klar denken kannst.
• Induktives Denken:Du siehst eine Reihe von Formen und musst das fehlende Element in der Sequenz finden (14 Fragen in 12 Minuten). Hierbei geht es darum, Muster und Zusammenhänge zu erkennen, um auf eine logische Lösung zu schließen. Diese Fähigkeit hilft dir, aus einzelnen Beobachtungen allgemeine Regeln abzuleiten, was besonders bei komplexen Problemlösungen gefragt ist.

Der nächste Test überprüft, wie gut du in die Unternehmenskultur der Bank passt. Du wirst in hypothetische Arbeitssituationen im Bereich Investment Banking versetzt und musst die besten Lösungen auswählen, um Probleme schnell zu lösen. Zusätzlich gibt es einen Persönlichkeitstest mit 45 Fragen, die sich darum drehen, wer du bist, wie du dich bei der Arbeit verhältst und wie du im Team kommunizieren kannst.
Der dritte Test prüft deine Fachkenntnisse im Investment Banking. Du wirst eine Situation erhalten und musst eine Lösung finden, die einem echten Profi in der Bankwelt entspricht.

3. Telefon- oder HireVue-Video-Interview

Wenn du das Online-Assessment bestanden hast, wirst du zu einem Telefon- oder Video-Interview (via HireVue) eingeladen. In dieser Phase geht es um deinen beruflichen Hintergrund, deine Motivation und dein Verständnis der Investment Banking-Branche.

4. Assessment-Center

Im nächsten Schritt geht es zum Auswahlverfahren. Hier testen Personalverantwortliche der Bank deine Fähigkeiten in Gruppendiskussionen, Präsentationen und Rollenspielen. Im Gruppenspiel wird analysiert, wie gut du im Team arbeiten kannst, um Probleme im Investment Banking zu lösen.
Bei der Präsentation erhältst du eine Aufgabe mit einer strengen Zeitvorgabe und musst eine solide Präsentation erstellen.

In dem Rollenspiel hast du 20 Minuten Zeit, um Informationen zu bewerten. In diesem Rollenspiel übernimmt der/die Recruiter/-in die Rolle eines Kunden oder einer Kundin, und du trittst als Vertreter:in der Bank of America auf. Hier werden deine Verhandlungsfähigkeiten und dein analytisches Denken auf die Probe gestellt.

Wie lange dauert der Recruitingprozess bei der Bank of America?

Der Recruitingprozess dauert in der Regel 6 bis 12 Wochen, kann jedoch je nach Anzahl der Bewerber: innen variieren.

• Bewerbungseinreichung: Die Bewerbung online dauert meist nur wenige Minuten bis ein paar Stunden.
• Erste Sichtung: Nach der Bewerbung dauert es meist 1-2 Wochen, bis die Bank eine erste Sichtung vornimmt.
• Telefon- oder Video-Interview: Wenn deine Bewerbung erfolgreich war, wirst du normalerweise innerhalb von 1-2 Wochen zu einem Telefon- oder Video-Interview eingeladen.
• Assessment-Center: Nach einem erfolgreichen Interview wirst du in der Regel innerhalb von 2-4 Wochen zu einem Auswahlverfahren eingeladen.

Nach den finalen Interviews führt Bank of America eine gründliche Hintergrundprüfung durch, die 2-4 Wochen dauern kann. Danach erhältst du das Angebot und startest in den Onboarding-Prozess.

Welche Fragen kannst du in den Tests und Interviews erwarten?

Die Fragen im Online-Assessment, Telefon- oder Video-Interview sowie im Assessment-Center der Bank of America sollen deine Selbstsicherheit und Intelligenz prüfen. Sie testen zudem deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen des Investment Bankings. Hier sind einige Beispiele für Fragen in den einzelnen Phasen:

• Online-Assessments

  • Numerisches Denken:
    „Die Einnahmen eines Unternehmens werden im Verhältnis 3:5:7 auf drei Abteilungen verteilt. Wenn der Gesamtumsatz 3 Millionen USD beträgt, wie viel erhält die Abteilung mit dem größten Anteil?“
    A) 1 Million USD
    B) 1,2 Millionen USD
    C) 1,4 Millionen USD
    D) 1,6 Millionen USD
    Antwort: C) 1,4 Millionen USD
  • Verbal-logisches Denken:
    Text: "Die Bank of America hat einen schnellen Wandel in den Konsumgewohnheiten hin zu digitalem Banking erlebt. Infolgedessen hat die Bank stark in ihre mobile Banking-Plattform investiert, die mittlerweile fast 70 % aller Transaktionen ausmacht."
    Frage: Welche der folgenden Aussagen kann aus dem Text geschlossen werden?
    Antwort: C) Die Kund:innen der Bank of America bevorzugen mobiles Banking gegenüber persönlichem Service.

• Telefon- oder Video-Interview

  • „Was motiviert dich, eine Karriere im Investment Banking zu verfolgen, und warum hast du dich gerade für die Bank of America entschieden?“
  • „Erzähle von einer Situation, in der du unter Druck arbeiten musstest, um eine enge Deadline einzuhalten. Wie bist du damit umgegangen?“

• Assessment-Center

  • Gruppenaufgabe: Deine Gruppe wird gebeten, eine potenzielle Übernahme für die Bank of America zu bewerten. Du musst die finanziellen Aussagen des Zielunternehmens analysieren und potenzielle Synergien und Risiken erkennen.
  • Präsentation: Deine Gruppe bewertet die Auswirkungen einer neuen regulatorischen Änderung auf das Investment Banking. Du musst die wichtigsten Bestimmungen der neuen Regelung verstehen und deren Auswirkungen auf das Geschäft diskutieren.
  • Rollenspiel: Du bist ein Junior Analyst der Bank of America und nimmst an einem Gespräch mit einem multinationalen Unternehmen teil, das eine große Übernahme in Erwägung zieht. Du musst Fragen stellen und Informationen sammeln, um deine Analyse präsentieren zu können.

Wie kannst du dich auf Interviews bei der Bank of America vorbereiten?

Jede Phase im Recruitingprozess bei der Bank of America erfordert deine volle Aufmerksamkeit. Hier sind einige Punkte, die du beachten solltest:

• Recherchiere gründlich die Unternehmenskultur, Werte und aktuellen Entwicklungen der Bank of America.
• Frische deine technischen Kenntnisse im Investment Banking auf, wie DCF, LBO und Merger-Modelle.
• Verwende die STAR-Methode (Situation, Aufgabe, Handlung, Ergebnis), um deine Antworten auf die Fragen zur Unternehmenskultur zu strukturieren.
• Übe mit Freund:innen, Mentor:innen oder Coaches, um die Interview-Situation realistisch zu simulieren.
• Kleide dich professionell und nicht zu leger.
• Sei 15 bis 30 Minuten vor dem Assessment-Center vor Ort, um dich mental vorzubereiten und die Nerven zu beruhigen.

Wichtige Tipps

Die Bewerbung für eine Stelle bei der Bank of America als Student:in oder frischgebackene:r Absolvent:in ist zwar anspruchsvoll, aber mit der richtigen Vorbereitung machbar. Du musst die erforderlichen Fähigkeiten verstehen und deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten üben. Zeige außerdem deine Motivation für die Stelle und warum du speziell an der Bank of America interessiert bist. Mit Selbstvertrauen, Vorbereitung und den Tipps aus diesem Guide kannst du dich als Top-Kandidat:in positionieren und dich auf eine der weltweit führenden Finanzinstitutionen vorbereiten.