goetzpartners - Beratung für Strategie, M&A und Transformation
goetzpartners steht für unabhängige Beratung entlang der Kernfragen unternehmerischen Handelns: Strategie, M&A und Transformation. Mit mehr als 250 BeraterInnen in 12 Büros und 9 Ländern beraten wir Führungskräfte in allen Schlüsselindustrien. Das Unternehmen zählt zu den 10 umsatzstärksten deutschen Beratungsunternehmen (Lünendonk®). Für seine exzellenten Beratungsleistungen wurde goetzpartners vielfach ausgezeichnet, u.a. sechsmal im Rahmen des angesehenen Best of Consulting Wettbewerbs der WirtschaftsWoche.
Du willst etwas bewegen, schnell Verantwortung übernehmen und dich und deine Ideen verwirklichen? Dann bist du bei uns genau richtig. Karriere bei goetzpartners ist individuell, zugeschnitten auf deine Anforderungen und die Lebensphase in der du dich befindest.
In unseren Teams arbeitest du nicht nur international, sondern auch interdisziplinär zusammen – das bedeutet neben einer steilen Lernkurve auch einen guten 360 Grad Blick auf all unsere Disziplinen Management Consulting, Private Equity und Corporate Finance, unabhängig davon in welchem Bereich du deinen Schwerpunkt setzt.
Unser umfangreicher Unternehmens- und Investmentverbund bietet im Karriereverlauf weitere Möglichkeiten deinen Horizont zu erweitern – du bis neugierig, wie in einem Startup, der Industrie oder in einem NGO gearbeitet wird – dann hast du die Möglichkeit für ein paar Monate in diesem Umfeld Erfahrungen zu sammeln und diese, zurück bei goetzpartners, in deiner Projektarbeit einzubringen.
Darüber hinaus gibt es viele Möglichkeiten dein Arbeitsleben weiter zu gestalten - das geht von flexiblen Arbeitszeitmodellen, über Remote Work bis zur Möglichkeit sich im Rahmen eines (Social) Sabbaticals einmal eine Auszeit für ein besonderes Vorhaben zu nehmen.
Karriere@goetzpartners
Ob als Absolvent, Young Professional oder mit Berufserfahrung, bei uns findest du den passenden Einstieg, eine individuelle Förderung und somit den für dich besten Karriereweg. Über die Karrierestufen hinweg entwickelst du dich vom Generalisten zum Spezialisten und übernimmst zunehmend Führungsverantwortung.
Dein Karriereweg — steil nach oben
Deine Entwicklung — vor allem individuell
Deine persönliche und fachliche Entwicklung hat für uns eine hohe Priorität, daher bieten wir eine Reihe unterschiedlicher Möglichkeiten der Weiterbildung: von einem einwöchigen Bootcamp zum Start, regelmäßigen, Level-spezifischen Hard-, Softskills und Individualtrainings bis zu flexiblen Programmen für deine akademische Weiterbildung.
Du planst deinen Einstieg in der Beratung, dann solltest du dich ca. vier Monate vor dem gewünschten Einstiegstermin bewerben. Eine Bewerbung bei goetzpartners ist jederzeit möglich, wir freuen uns auf deine Bewerbung unter https://www.joingoetzpartners.com/de/jobs.
Wenn du zu Gesprächen eingeladen wirst, geht es darum, sich gegenseitig kennenzulernen und auszuloten, ob man fachlich und persönlich zueinander passt. Daher stellen wir unser Unternehmen vor, geben Einblicke in unsere Arbeitsweise und beantworten all deine Fragen. Danach präsentierst du deinen Lebenslauf und diskutierst Business Cases mit unseren BeraterInnen. Darüber hinaus löst du online einen Analytik Test. Die finale Entscheidung wird dir unmittelbar nach deinen Gesprächen kommuniziert.
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