Die Welt der Mobilität befindet sich in einem epochalen Wandel, der große Wachstumschancen für die Deutsche Bahn bietet. Mit der Strategie »Starke Schiene« setzt die Deutsche Bahn voll auf Wachstum im Personen- und Güterverkehr und den Ausbau der Kapazitäten. Bei DB Management Consulting sind wir maßgeblich in den Top-Projekten für die »Starke Schiene« beteiligt und treiben damit die Verkehrswende in Deutschland voran.
Unsere Mission: Wegweisende Mobilitäts- und Logistiklösungen entwickeln und umsetzen
Als erster Ansprechpartner für den DB-Vorstand und die Geschäftsfeldleitungen entwickeln wir wegweisende Konzepte für die strategischen und operativen Herausforderungen der Bahn und setzen sie wirksam um. Mit 90 Berater:innen arbeiten wir an den wichtigsten Herausforderungen des DB Konzerns. Unsere Projektvielfalt reicht von der Optimierung von Fahrzeugbeschaffungskonzepten im Regionalverkehr bis zur Strategiearbeit für die Digitale Schiene Deutschland.
Das Praktikum – deine Chance für einen Festeinstieg
Als PraktikantIn bist du unser Kollege bzw. unsere Kollegin von morgen und erlebst, was Beratung in der Praxis bedeutet. Hierfür bist du von Tag eins an vollwertiges Teammitglied, übernimmst eigenverantwortlich relevante Arbeitspakete und bist mit deinem Projektteam beim Kunden vor Ort. Wir geben dir so viel Verantwortung, wie du tragen kannst – lassen dich damit aber nicht allein. Für deine Entwicklung erhältst du regelmäßig Feedback von den Mitgliedern deines Projektteams. Auf unseren abteilungsübergreifenden Jour-Fixen und Stammtischen kannst du dich mit anderen DB MC‘lern und PraktikantInnen vernetzen.
Nach überdurchschnittlich guten Leistungen in deinem Praktikum laden wir dich in unseren Talentpool Talents@DB MC ein. Als DB MC Talent erhältst du regelmäßig Newsletter und Einladungen zu Webinaren und persönlichen Get-together mit unserem Berater-Team und erfährst als Erster von unseren offenen Stellen für Analysten. Als ehemalige(r) PraktikantIn gehst du zudem mit einem »Heimvorteil« in den verkürzten Auswahlprozess.
Du möchtest mehr über uns erfahren? Triff uns auf Recruiting-Events in Einzelgesprächen oder Workshops an Hochschulen und erfahre mehr über deinen Einstieg bei DB MC.
Der Festeinstieg als AbsolventIn – die beste Wahl für eine steile Lernkurve
Als Analyst wirst du bei uns von Beginn für deinen nächsten Karriereschritt auf den Weg zum Consultant gefordert und gefördert. Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle eigene Arbeitspakete, präsentierst dein Können im Team und vor dem Top-Management und trägst so wesentlich zum Projekterfolg bei. Nebenbei lernst du uns und die DB schnell kennen und kannst frühe Erfolge feiern. Unterstützt wirst du in deiner Entwicklung auch durch regelmäßige strukturierte Feedbacks von deinem Projektleiter und erfahrenen Kollegen. Halbjährlich besprichst du zudem mit deinem Practice-Leiter deine Stärken und Entwicklungsfelder, so dass du lernst, deine Fähigkeiten optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Dein Wachstum fördern wir außerdem durch passgenaue Basis-Schulungen mit erstklassigen Anbietern. Wir stellen sicher, dass du das erforderliche Bahn Know-How vermittelt bekommst, Sicherheit in der Führung von Kunden und Teams erlangst und so dein Potenzial erkennen und entfalten kannst. Für deine gezielte Vernetzung außerhalb deiner Projekte, bieten wir dir zudem die Möglichkeit von konzernweiten Hospitationen.
Übrigens: Nach einem erfolgreichen Karriereverlauf bei DB MC stehen dir viele Türen offen: 70% unserer Alumni verbleiben nach ihrem Werdegang bei DB MC in verantwortungsvollen Führungspositionen im Konzern.
Du möchtest als Inhouse Consultant etwas in der Welt der Mobilität und Logistik bewegen? Dann bewirb dich idealerweise mindestens drei Monate vor dem gewünschten Einstiegstermin mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben, einem strukturierten Lebenslauf und einer Kopie deiner Zeugnisse. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. In einem DB-spezifischen Case kannst du hier unter anderem deine analytischen Fähigkeiten beweisen. Bei einer Bewerbung für ein Praktikum erhältst du direkt im Anschluss dein Feedback. Interessierst du dich für den Festeinstieg, so folgt ein zweites persönliches Gespräch, in welchem deine Erwartungen und deine Persönlichkeit im Fokus stehen. Hast du auch diese Hürde erfolgreich gemeistert und uns überzeugt, freuen wir uns, dir ein Angebot für den Einstieg bei DB MC zu machen. In den Gesprächen triffst du auf Practice-Leiter, Berater und Vertreter der Personalabteilung und lernst damit schon einige potentielle Kollegen kennen.
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