Um die passenden Interview-Partner:innen für dich zu finden, kannst du in der Übersicht ganz einfach filtern und die Suchfunktion nutzen. Sortiere zum Beispiel nach Aktivität oder Sternebewertung, stelle deine bevorzugte Sprache oder den Standort ein und wähle das Erfahrungslevel aus. Du hast hier viele Möglichkeiten – und findest sicher schnell passende Personen!
Finde gleichgesinnte Interview-Partner:innen
Verabrede dich zum Casen über das Meeting-Board, nimm an Diskussionen in unserem Consulting Q&A teil und finde gleichgesinnte Interview-Partner:innen, um dich auszutauschen und gemeinsam zu üben!
Fragen
Oft gestellte Fragen
Wir beantworten dir gerne die häufigsten Fragen.
Wie finde ich passende Interview-Partner:innen für mich?
Was bedeutet „Verlässlichkeit“?
Die Verlässlichkeit von Nutzer:innen wird basierend auf der Anzahl der beendeten Meetings, der Anzahl der verursachten No-Shows, der Anzahl der kurzfristigen Meeting-Absagen, der Pünktlichkeit und ob jemand zu früh ein Meeting verlässt berechnet. „N/A“ bedeutet, dass wir zu dieser/diesem Nutzer:in nicht genügend Daten haben, um eine Aussage über die Verlässlichkeit treffen zu können.
Was bedeuten die unterschiedlichen Erfahrungslevel?
Sie zeigen, wie viele Cases eine Person bereits absolviert hat:
- Neuling: < 10 Cases
- Fortgeschritten: 11–30 Cases
- Pro: > 30 Cases
Was mache ich, wenn kein:e Interview-Partner:in mit meiner Sprache dabei ist?
Versuch es am besten nochmal über die Suchfunktion – gib dort deine Sprache oder deinen Standort ein. Auf PrepLounge gibt es über 513.000 Interview-Partner:innen weltweit, daher sind viele verschiedene Sprachen und Regionen vertreten. In den Filtern findest du allerdings nur die häufigsten Optionen, aber über die Suche wirst du ganz sicher fündig.
Wie kann ich Interview-Partner:innen am besten kontaktieren?
Wenn du in der Übersicht ein Profil findest, mit dem du gerne ein Meeting machen würdest, kannst du einfach auf „Nachricht senden“ klicken.
Falls du dir bei der ersten Nachricht noch unsicher bist, hilft dir vielleicht dieser Vorschlag als Einstieg: „Hey, dein Profil passt total gut zu meinen Interview-Präferenzen und ich glaube, wir würden uns gut ergänzen. Ich bin noch am Anfang meiner Vorbereitung und denke, ich kann mit dir viel lernen. Hättest du Interesse an einem gemeinsamen Meeting?“
Was, wenn mein:e Interview-Partner:in viel erfahrener ist als ich?
Das ist überhaupt kein Problem – im Gegenteil! Auch erfahrene Partner:innen haben mal klein angefangen und wissen genau, wie es sich anfühlt. Für dich ist das eine tolle Chance, von ihrem Vorgehen zu lernen und neue Perspektiven zu gewinnen. Gerade beim Feedback kannst du enorm profitieren, weil dir jemand mit Erfahrung oft sehr hilfreiche und konkrete Tipps geben kann.
Was passiert, wenn mein:e Interview-Partner:in nicht erscheint?
Das kann in Einzelfällen vorkommen. Gib deinem Gegenüber zunächst ein paar Minuten Zeit und schick eine kurze Nachricht – das geht auch direkt über den Meetingraum. Sollte niemand auftauchen, kannst du die Person als „No Show“ melden. Keine Sorge – wir kümmern uns darum, dass alles reibungslos läuft und du bald dein Meeting wie geplant durchführen kannst!
Finde passende Interview-Partner:innen über das Kandidat:innenverzeichnis
Finde eine:n geeignete:n Interview-Partner:in mit Hilfe unseres Kandidat:innenverzeichnisses. Durch den Einsatz von Suchfiltern kannst du die Liste nach deinen Vorstellungen sortieren lassen und passende Partner:innen für deine Interview Vorbereitung finden. Fange noch heute an zu üben!
