Die BwConsulting ist die Inhouse-Beratung der Bundeswehr.
Nicht nur anspruchsvoll, sondern auch sinnvoll – das zeichnet unsere Arbeit aus. Denn als Inhouse-Beratung der Bundeswehr unterstützen wir die strategischen, leitungsrelevanten Projekte des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg). Unsere Berater:innen bringen ihre methodische und fachliche Expertise unmittelbar in wichtige gesellschafts- und sicherheitspolitische Themenfelder ein. So treiben wir Veränderungen im Verteidigungsressort voran, fördern dessen nachhaltige Weiterentwicklung und tragen zum erfolgreichen Management von Rüstungsprojekten bei.
Unsere Kultur: „Beratung ist People Business“ – dieser Überzeugung folgen wir auch nach innen. Neben unserer „DuzKultur“, drückt sich das durch den hohen Stellenwert von Teamorientierung in den Projekten aus, durch transparente Entscheidungen oder durch die Berücksichtigung persönlicher Entwicklungslinien beim Projektstaffing. Zudem gibt es keine Denkverbote und mit Fehlern gehen wir wertschöpfend um.
Wir sind ein Unternehmen mit sehr flachen und durchlässigen Hierarchien. Als Absolvent:in mit Masterabschluss steigst Du als Consultant ein und beginnst sofort mit der Projektunterstützung unmittelbar bei unseren Kunden. Auf der Ebene Senior Consultant übernimmst Du erste Verantwortung für Teilprojekte. Als Manager:in bist Du für die Leitung von Projekten und die Entwicklung von Themen verantwortlich. Unsere Senior Manager:innen leiten komplexe Projekte und umfangreiche Programme, sie übernehmen außerdem Aufgaben in der Weiterentwicklung des Unternehmens.
Welche Qualifikationen werden bei BwConsulting gesucht? BwConsulting sucht nicht nach Absolvent:innen bestimmter Studienfächer. Ein Großteil der Mitarbeitenden hat einen wirtschafts-, geistes- oder politikwissenschaftlichen Bezug, aber auch mit einem anderen Studienhintergrund bist Du willkommen. Du solltest einen überdurchschnittlich guten Master-Abschluss, ein hohes Maß an kommunikativer Stärke, Teamgeist und analytischen Fähigkeiten mitbringen. Außerdem hast Du idealerweise erste Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung gesammelt – gerne auch bei einer studentischen Unternehmensberatung. Von Vorteil sind auch Kundenkenntnis im Bereich des Bundesministeriums der Verteidigung oder anderer Kunden des öffentlichen Sektors.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Als Mitarbeiter:in profitierst Du von umfangreichen Trainingsmaßnahmen und einem Mentorenprogramm. Unser Trainingscurriculum basiert auf zwei Säulen: Unserem Beratungsansatz, bestehend aus der strategischen Analyse, der ganzheitlichen Konzeption und der nachhaltigen Umsetzung, und der Entwicklung und dem Ausbau persönlicher Kompetenzen. Ein Teil der Trainings ist obligatorisch, insbesondere zur Vermittlung der Methoden-Standards. Andere Inhalte sind wiederum fakultativ und können sich sowohl am persönlichen Spezialisierungswunsch oder individuellen Förderungsbedarfen orientieren. Auf der Basis unseres flexiblen Zeitbudgets findet die Auswahl der Trainingszeitpunkte im Rahmen des Mentorings statt.
Darüber hinaus unterstützt Dich BwConsulting neben Deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung auch bei einem Master-/MBA-Studium oder bei einer Promotion.
Praktikum/Werkstudierendentätigkeit: Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen folgt bei entsprechender Passung ein Vorstellungsgespräch mit zwei Mitarbeitenden der BwConsulting, in dem u.a. ein Brainteaser bzw. Case bearbeitet wird.
Masterandenprogramm: Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und bei entsprechender Passung folgt ein zweistufiger Prozess. Zunächst findet ein erstes Vorstellungsgespräch mit zwei Mitarbeitenden der BwConsulting statt. Verläuft dieses positiv, findet anschließend ein zweites Gespräch mit der Personalabteilung sowie einem Principal statt.
Festeinstieg als (Senior) Consultant: Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen erfolgt bei entsprechender Passung die Einladung zu unserem Recruiting Day. Im Rahmen unseres Recruiting Days durchlaufen die Bewerber:innen drei Einzelinterviews und erhalten die Möglichkeit, sich im Rahmen einer gemeinsamen Mittagspause mit Berater:innen von uns auszutauschen. Die Bewerber:innen erhalten abschließend noch am selben Tag Feedback zum Verlauf des Tages und ein Vertragsangebot, sofern der Tag positiv verlief.
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