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Integrierter FIT-Guide für MBB von Clara

  • Kombiniert Schlüsselkonzepte mit einer praktischen Methode
  • Enthält ausdruckbare Arbeitsblätter zur Vorbereitung Deiner Fit-Stories
  • Beinhaltet 20+ reale Beispiele und 50+ Übungsfragen

Erhalte zusätzliches Bonusmaterial – nur für kurze Zeit!

Lade Dir jetzt den integrierten FIT-Guide herunter und erhalte kostenlos eine Neuzusammenstellung von Kandidatenbeispielen, detaillierte Geschichten von Kandidaten, die kürzlich bei MBB eingestellt wurden. Die in dem FIT-Guide vorgestellten Story-Cards sind strukturiert und werden Dir helfen, Inspiration für Deine Stories zu finden und Dein Wissen über FIT weiter zu vertiefen.

So erhältst Du Deinen KOSTENLOSEN Bonus: Lade den Leitfaden herunter, gehe auf Seite 36 und klicke auf den Link - Du erhältst ihn innerhalb eines Tages.

Meistere den FIT-Teil des Interviews in allen Consulting Interview

FIT, eine wichtige Dimension aus jedem Beratungsgespräch

MBB-, Boutique- und allgemeine Beratungsinterviews bestehen normalerweise aus 3 Teilen: FIT, Business-Case und Q&A, organisiert in 2 Runden.
Viele Kandidaten unterschätzen FIT und fokussieren ihre Vorbereitung auf Business-Cases. Dabei ist die Vorbereitung auf FIT genauso wichtig und leider ein häufiger Grund für eine Absage.
Beim FIT in MBB-Interviews werden Deine Fähigkeiten eingehend bewertet. Es ist kein Standard-Motivationsgespräch. Tatsächlich wird es nicht von der Personalabteilung durchgeführt, sondern von den Beratern selbst, normalerweise vor dem Business-Case.
In der Tat ist FIT keine Ergänzung zum Business-Case, sondern ein höchst relevanter Teil des Interviews selbst. Der Grund dafür ist, dass es Teil des Leistungsversprechen ist, das ein Berater seinen Kunden gibt. Die Fähigkeiten des Beraters beschränken sich nicht nur auf analytische und problemlösende Fähigkeiten, sondern umfassen auch Team- und Kundenmanagementfähigkeiten. Die letzten beiden können nicht durch einen Business-Case getestet werden, daher die hohe Bedeutung von FIT.

Der integrierte FIT Guide 

Der Integrierte FIT-Guide für MBB bietet eine durchgängige Vorbereitung auf alle drei MBB-Interviews sowie auf andere Beratungsgespräche und kombiniert die Wiederholung wichtiger Konzepte mit einer praxisorientierten Methodik.
Im Anschluss an das Buch kannst Du direkt Deine Stories vorbereiten, indem Du mit über 50 realen Fragen übst und spezielle Frameworks und Arbeitsblätter nutzst, die Schritt für Schritt anleiten. Diese sind entwickelt von der Autorin und profitieren von ihrer Erfahrung als Managament-Professorin und Coach. 
Als weitere Orientierungshilfe umfasst der Leitfaden schließlich über 20 Beispiele von echten Kandidaten.

Dies ist der richtige Guide für Dich, wenn…

  • Du die vier Hauptfragen-Cluster (d. h. Einführungs- und Lebenslauffragen, Motivationsfragen, Verhaltensfragen und Stressfragen) kennenlernen möchtest: Beschreibung, getestete Dimensionen und Beispiele
  • Wenn Du die wichtigsten Unterschiede zwischen McKinsey, Bain und BCG; und Erster vs. Zweiter Runde kennenlernen willst.
  • Du  einer geradlinigen Methodik folgen, ausdruckbare Arbeitsblätter und auszufüllende Tools nutzen möchtest, um Dich strategisch auf die einzelnen Frage-Cluster vorzubereiten
  • Wenn Du reale Beispiele als Referenz für Dich selbst haben möchtest

Inhalt

Was ist FIT und warum ist es wichtig?
Seite 1-5
  • Die Struktur von MBB-Interviews und die Schlüsselrolle von FIT
  • Bedeutung des FIT-Interviews, das sich aus der Stellenbeschreibung und den geforderten Fähigkeiten eines Beraters ableitet
  • Falsche Vorstellungen von FIT
Die Methodik dieses Guides
Seite 7
  • Mit klarer Ikonographie zur Darstellung realer Fragen, Beispiele und Schlüsselkonzepte
I – FIT im Detail verstehen
Seite 8-21
  • Die vier Hauptfrage-Cluster: Beschreibung, getestete Dimensionen und Beispiele
    • ​Einleitung und CV-Fragen
    • Fragen zu Motivation
    • Fragen zu Verhalten
    • Stress-Fragen
  • Hauptunterschiede zwischen:
    • McKinsey, Bain und BCG
    • Erste und zweite Runde
  • Zu nutzende Kommunikations-Frameworks: STAR vs. PARADE
  • Häufig gestellte Fragen und Fehler
II – Praxisorientierter Ansatz: Wie man sich vorbereitet, Beispiel und häufige Fehler
Seite 22-41
  • Ad-hoc vorgeschlagene Methodik für jedes der vier Hauptfragen-Cluster:
    • Ideenfindung
    • Frameworks und Arbeitsblätter zum Ausdrucken, von der Autorin entwickelt
    • Zeiten
    • Kommunikations Strategie
  • 20+ echte Beispiele und ganzheitliche Erklärungen: von der Ideenfindung bis zur Vermittlung
  • Zusammenstellung häufiger Fehler
  • FAQ Zusammenstellung
Annex 1: Arbeitsblätter und Frameworks zum Ausdrucken
Seite 22-44
+ Kostenlose Zusammenstellung von Beispielen erfolgreicher Kandidaten
Seite 1-20
  • Zusammenstellung echter Beispiele von Kandidaten, die bei MBB eingestellt wurden. Die Stories wurden mit Hilfe der Story Cards strukturiert, die im integrierten FIT-Leitfaden vorgestellt wurden
  • Beinhaltet Beispiele zu Führung, unternehmerischem Antrieb, persönlichem Einfluss und hybriden Reaktionen unter den 3 genannten Dimensionen

Über den Autor

Clara

Content Creator

McKinsey | Awarded professor at Master in Management @ IE | MBA at MIT |+180 students coached | Integrated FIT Guide aut

  • Instituto de Empresa Business School, Amazon, McKinsey & Company
  • Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch
  • Spanien

Clara begann ihre Karriere bei McKinsey & Company, wo sie sich auf die Bereiche Telekommunikation, Öl und Gas sowie Immobilien konzentrierte. Später trat sie dem Team bei, das Amazon Business in Spanien gegründet hat, wo sie heute für mehrere Programme zum Aufbau von Fähigkeiten und Coaching für die spanische Marktplatzabteilung verantwortlich ist.

Clara lehrt „Data Insights and Visualization“ im Master in Management am Instituto de Empresa in Madrid, wo sie den Teaching Excellence Award als den von den Studenten am besten bewerteten Kurs erhalten hat. Darüber hinaus hat sie über 150 Kandidaten auf verschiedenen Plattformen, wie z.B. PrepLounge, gecoacht. Außerdem ist sie seit 2015 Gründerin und Präsidentin der NGO Building their Future, die sich auf Bildungsprojekte in Nairobi, Kenia, konzentriert.

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