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Name: Master Final Round & Partner Interviews
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Hier findest Du das perfekte Angebot für Deine Interview-Situation. Wirf einen Blick auf Vorbereitungsmaterialien, mit denen Du Deine allgemeine Test- und Interview-Performance verbessern kannst. Wir empfehlen Dir Deine Vorbereitung immer mit einem vollen Community-Zugang und regelmäßigem Interview-Training über unsere Premium-Mitgliedschaft zu kombinieren!

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Master Final Round & Partner Interviews

5,0

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Bewährte Erfolgstrategien

1.476 USD 799 USD

Sitzung 1 (60min) Partner-Mock-Interview: Echte E2E-Interviewerfahrung im Partnerstil, die Verhaltens- und Case-Komponenten abdeckt, gefolgt von einer eingehenden Rückmeldung und einer realistischen Bewertung deiner Leistung. Das erste Mock-Interview ist entscheidend, um die folgenden Coaching-Sitzungen auf Ihre ultimative Lernkurve abzustimmen.
Sitzung 2 (60min) Fortgeschrittene Techniken zur Case-Structuring: Aufbauend auf dem ersten Training behandelt diese Sitzung fortgeschrittene Techniken zur Fallstrukturierung, wie beispielsweise die hypothesengetriebene Problemlösung und das Beherrschen von nicht-traditionellen Case-fragen, die oft von Partnern verwendet werden.
Sitzung 3 (30min) Chartlesen & Kreativität: In dieser Sitzung wirst du Diagramme, Grafiken und andere visuelle Hilfsmittel, die in Partnerfällen häufig verwendet werden, beherrschen. Du lernst auch, wie du konzeptionell denkst und Kreativität einsetzt, um komplexe Probleme zu lösen.
Sitzung 4 (30min) Mathematik & Urteilsvermögen: In dieser Sitzung lernst du, quantitative Problemlösungstechniken zu verwenden, um numerische Case-Fragen zu meistern. Darüber hinaus lernst du, fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen und Case-Einblicke zu synthetisieren - eine Top-Fähigkeit, die für Endrunden-Interviews erforderlich ist.
Sitzung 5 (60min) Erweitertes Verhaltensinterview: Wir werden fortgeschrittene Techniken für das Verhaltensinterview behandeln, einschließlich der Beantwortung komplexerer Fragen und wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Zusammenhang mit den Kernerfahrungsdimensionen präsentieren können.

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Über Frederic

Frederic

Content Creator

ex Jr. Partner McKinsey |Senior Interviewer| Real Feedback & Free Homework between sessions|Harvard Coach|10+ Experience

Coach Frederic ist ein erfahrener Profi mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Beratungsbranche. Als ehemaliger Junior Partner bei McKinsey und ehemaliger Senior Interviewer bringt er eine einzigartige Perspektive und Insiderwissen in sein Coaching-Programm ein. Mit einem Abschluss von Harvard und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz als Performance-Coach und Mentor widmet sich Coach Frederic deinem Erfolg. Er bietet echte Einblicke in den Bewerbungsprozess, passt deine Bewerbung an Screening-Prioritäten an und teilt die Geheimnisse dessen, was es braucht, um Interviews zu bestehen. Mit Fokus auf Ihre Zufriedenheit stellt er sicher, dass du die notwendige Unterstützung und Anleitung erhälst. Coach Frederic geht über die Sicherung eines Beratungsangebots hinaus und bereitet dich auf die schnelllebige und leistungsstarke Umgebung des Jobs vor. Er bietet Mentoring nach den Interviews an, hilft dir bei deinem Übergang zu einer Berufslaufbahn in der Beratung und unterstützt bei der Überprüfung von Lebenslauf und Anschreiben. Seine Dienstleistungen umfassen eine Vielzahl von Bereichen, darunter Case-Structuring, Kreativität und Brainstorming, Diagrammlesen, Analyse- und quantitative Fähigkeiten sowie PEI-/Erfahrungs-/Fit-Fragen. Er bietet kostenlose Hausaufgaben-Trainings zur Verstärkung des Lernens an und bietet Karriereberatung, Weiterempfehlungen sowie Unterstützung bei der Überprüfung von Lebenslauf und Anschreiben an. Vertrauen Sie Coach Frederic, um dir bei der Verwirklichung Ihrer Beratungsziele zu helfen.

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22. Juli 2023 von Leo

I got an offer from McKinsey!!

I recently had the opportunity to engage in a coaching package for McKinsey with Frederic, and I must say that it has been an invaluable experience. Frederic's deep understanding of the interview process and criteria was the most significant aspect of the coaching package.

When it came to the problem-solving portion of the interviews, Frederic provided clear guidance on what to expect and what the interviewers were specifically looking for. His ability to break down complex scenarios and demonstrate the desired approach was extremely helpful in preparing me for this critical component.

In addition, Frederic and I worked collaboratively on the Personal Experience Interview (PEI) portion, where we crafted stories that aligned with all five dimensions. Frederic's expertise in this area was evident, as one of my stories resonated so well with an Associate Partner during the first round that no clarifying questions were needed. This positive feedback boosted my confidence and reassured me that I was on the right track.

One of the standout qualities of Frederic is his approachability and responsiveness. Whenever I had questions or needed assistance, he promptly provided guidance and support via WhatsApp. His availability and willingness to help were truly commendable and contributed to a seamless coaching experience.

I wholeheartedly recommend Frederic's coaching package for anyone aspiring to succeed in the rigorous interview process at McKinsey. His expertise, approachability, and commitment to ensuring his clients' success make him an exceptional coach. I am incredibly grateful for the support and guidance Frederic has provided.

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4. Januar 2024 von Sana

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