FTI-Andersch ist eine Unternehmensberatung, die ihre Mandanten in der Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Zukunfts-/Performance- sowie Restrukturierungskonzepte unterstützt. FTI-Andersch begleitet aktiv Unternehmen, die sich mit operativen oder finanzwirtschaftlichen Herausforderungen und Veränderungsprozessen beschäftigen müssen – oder frühzeitig Geschäftsmodell, Organisation und Prozesse zukunftsfähig ausrichten möchten.
Zu den Mandanten zählen insbesondere mittelständische Unternehmen und Konzerne, die international agieren. FTI-Andersch ist Teil der international FTI-Consulting-Gruppe (NYSE: FCN) mit mehr als 8.100 MitarbeiterInnen in über 32 Ländern.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess bei FTI-Andersch AG
Bewerbung einreichen
Interview
Rückmeldung & Feedback
Du kannst dich bei uns jederzeit für einen Direkteinstieg oder ein Praktikum bewerben, da es keine festen Bewerbungsfristen gibt. Um deine Wünsche bestmöglich zu berücksichtigen und den Prozess optimal für dich zu gestalten, bitten wir dich jedoch, eine Vorlaufzeit von etwa 4 bis 6 Monaten für ein Praktikum oder den Direkteinstieg einzuplanen.
Reich deine Bewerbung über unsere Karriereseite ein. Unser Recruitingprozess baut auf drei Prinzipien auf: Schnelligkeit, Transparenz und persönliche Betreuung. Überzeug dich selbst!
Zusätzlich zu den visuell dargestellten Bewerbungsschritten für ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit gestalten sich die Schritte für einen Direkteinstieg bei uns wie folgt:
Direkteinstieg als Analyst / Consultant (m/w/d):
Online Bewerbung: Beantworte uns ein paar Fragen zu deinem Einstieg und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.
Assessment Day: Beim ganztägigen Assessment Day bekommst du die Möglichkeit, unser Unternehmen und unser Team in verschiedenen Situationen kennenzulernen. In Interviews und Case Studies testen wir dabei deine Fachkenntnisse und Lösungskompetenz. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und deiner Neugier.
Entscheidung: Noch am selben Tag erhältst du ein ausführliches Feedback. Wenn du uns überzeugt hast, erhältst du direkt einen unterschriebenen Arbeitsvertrag.
Entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei FTI-Andersch AG
Partner
Managing Director
Senior Director
Director
Senior Consultant
Analyst / Consultant
Je nach Studienabschluss steigst du bei uns als Analyst (Bachelor-AbsolventInnen) oder als Consultant (Master-AbsolventInnen) ein.
Zu Beginn deiner Karriere fördern wir eine generalistische Ausbildung, bei der du möglichst viele Produkte und Branchen kennenlernst. Mit steigender Berufserfahrung kannst du dich entsprechend deiner Interessen und Stärken spezialisieren.
Mit deinen exzellenten Leistungen und deiner Weiterentwicklung wachsen auch das gegenseitige Vertrauen und die übernommene Verantwortung. Jede Karrierestufe hat klare Anforderungen; durch regelmäßiges Feedback erhältst du deinen Fortschritt jederzeit im Blick.
Unser Erfolg basiert auf der fachlichen Exzellenz und Motivation unserer MitarbeiterInnen. Dafür investieren wir umfangreich in Aus- und Fortbildung. Neben dem intensiven Training-on-the-job bieten wir ein enges Mentoring, Förderungen von Zusatzqualifikationen, regelmäßige Kurztrainings sowie vor allem teaminterne Weiterbildungswochen an attraktiven Standorten im In- und Ausland. Im Rahmen der FTI-Andersch Academies kannst du dich jährlich drei Wochen intensiv deinen Fokusthemen widmen, dein Netzwerk erweitern und eine unvergessliche Zeit mit deinen KollegInnen erleben. Damit setzen wir Maßstäbe in der Branche.
Diese Benefits bietet FTI-Andersch AG dir
Mobilität
Fahrrad- und Car-Leasingprogramme
Arbeitszeit
Sabbatical, Teilzeit- und Leave-Programme
Secondment: 1-Jähriger Auslandseinsatz in einem unserer weltweiten FTI-Büros (ab Senior Consultant)
Umwandlung von Tantieme in zusätzliche Urlaubstage
Fitness & Food
Getränke, gesunde Snacks und Obst an allen Standorten
Attraktiver Zuschuss zum EGYM Wellpass und vergünstigte Fittnessmitgliedschaften
Monatliche Soccer- oder Padel-Tennis-Events
Weiterbildung
Zeitliche und finanzielle Förderung bei postgradualen Abschlüssen und Zusatzqualifikationen (z.B. Master, LL.M., MBA, Promotion oder Berufsexamen)
Dreiwöchiges Aus- und Fortbildungsprogramm im In- und Ausland
Sonstige
Abwechslungsreiche Teamevents im In- und Ausland (z.B. Barcelona, Malta, Porto)
Regelmäßige After-Work-Drinks und -Dinners an allen Standorten
Betriebliche Altersvorsorge und Auslandskrankenversicherung
Ausgleichzahlung bei fehlendem Anspruch auf gesetzliches Elterngeld sowie zwei Wochen Sonderurlaub für Väter
Sie wurden vom Vorstand der Global Plastics AG beauftragt, die wirtschaftliche Performance der Unternehmens-Gruppe im Rahmen eines Independent Business Review (IBR) zu analysieren und das Management zu beraten. Das Unternehmen ist seit dem 1. Januar 2019 durch eine Kontokorrentlinie i.H.v. € 150,0 Mio. finanziert. Darüber hinaus gibt es keine weiteren Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten. Das finanzierende Bankenkonsortium hat aufgrund schlechter Quartalszahlen und einer angespannten Marktlage eine Validierung der Mittelfristplanung angefordert.
Die Global Plastics AG produziert weltweit in 5 Werken Kunststoffbauteile für Fahrzeuginnenräume in den Anwendungsbereichen PKW (PT-Segment), LKW (CT-Segment) sowie Land- (AG-Segment) und Baumaschinen (CON-Segment). Global Plastics beliefert primär deutsche Premium-OEMs und gilt als Qualitätsführer im Interior-Markt. Das Unternehmen nutzt dabei patentierte Technologien in den Bereichen Spritzguss, Kunststoffgalvanik sowie Heißprägung. Der Interior-Markt ist zunehmend von einem Preisdruck durch asiatische Wettbewerber geprägt, die den Qualitätsansprüchen europäischer Kunden immer besser entsprechen.
Die Global Plastics AG hat Ihnen zur Analyse ihre GuV und Bilanz zur Verfügung gestellt. Dort sind die Ergebnisse der Geschäftsjahre 2019 bis 2021 sowie der Forecast des Geschäftsjahres 2022 enthalten.
Bitte lösen Sie die unten aufgeführten Aufgaben.
Die Global Plastics AG ist ein im M-DAX gelistetes Unternehmen mit weltweit 2.500 Mitarbeitenden und einer Gesamtleistung in Höhe von € 395,0 Mio. in 2021. Der Umsatz des Unternehmens ging 2020 nach dem Ausbruch der COVID-19-Pandemie stark zurück und soll im Jahr 2022 wieder an das Niveau vor COVID-19 anknüpfen.
Neben Umsatzrückgängen hat die Global Plastics AG auch mit einer erhöhten Varianz in den OEM Call-Offs zu kämpfen, was zu Überkapazitäten in der Produktion führt. Zusätzlich befindet sich die Global Plastics AG in Kundenverhandlungen zu bestehenden und neuen Verträgen.
Das Thema Nachhaltigkeit ist tief in der Unternehmensidentität verankert. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in die Forschung und Entwicklung von neuen Technologien. Diese Investitionen dienen im Wesentlichen dazu ...
- ... das bestehende Produktportfolio weiter zu verbessern und sich einen Wettbewerbsvorteil zu erarbeiten.
- ... den zu erwartenden strengeren Vorschriften hinsichtlich CO2-Neutralität der Wert-schöpfungskette als auch einer steigenden Beimischungsquote von recyceltem Kunststoff und Alternativmaterialien in den nächsten Jahren gerecht zu werden.
Das Unternehmen ist bei den Kunden für seine innovativen Technologien bekannt und für seine branchenweit Maßstäbe setzende, präzise und qualitativ hochwertige Fertigung geschätzt. Die Global Plastics AG produziert weltweit in fünf Werken (USA, BRA, HUN, CHN, DEU) Kunststoffbauteile für Fahrzeuginnenräume in den Anwendungsbereichen PKW (PT-Segment), LKW (CT-Segment) sowie Baumaschinen (CON-Segment). Global Plastics beliefert primär deutsche Premium-OEMs weltweit und gilt als Qualitätsführer im Interior-Markt. Der globale Interior-Markt ist zunehmend von einem durch asiatische Wettbewerber generierten Preisdruck geprägt, die den Qualitätsansprüchen europäischer Kunden immer besser entsprechen.
Sie wurden durch den Vorstand der Global Plastics AG beauftragt, einen Transformationsplan zu entwickeln, der die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sicherstellt. Ziel Ihres Workstreams ist die Analyse des aktuellen Produktionsnetzwerks sowie die Erarbeitung neuer Hebel für Wachstum. Die Global Plastics AG hat Ihnen zur Analyse ihre GuV und Bilanz zur Verfügung gestellt. Dort sind die Ergebnisse der Geschäftsjahre 2019 bis 2021 sowie der Forecast für das Geschäftsjahr 2022 (drei Monate Ist + neun Monate Plan) enthalten.
Bitte lösen Sie die beiden unten aufgeführten Aufgaben.
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Mit deiner Zustimmung willigst du zugleich gem. Art. 49 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO ein, dass deine Daten in den USA verarbeitet werden. Die Datenschutzgesetzgebung in den USA wird nicht als angemessen angesehen. Daten können dort von Polizei und Geheimdiensten ohne vorherige öffentliche Gerichtsverhandlung eingefordert werden. Du kannst deine Einwilligungen zur Einbindung externer Dienste jederzeit in unseren Cookie- und Privatsphäre-Einstellungen ändern.
Was ist der beste Einstieg in die Beratungswelt? Ein guter Name im Lebenslauf? Eine intensive Zeit ohne Privatleben? Ein prall gefülltes Meilenkonto? Wenn du mehr willst als das, dann komm zu Kearney. Hier kannst du für bedeutende Klienten echten Mehrwert schaffen – und gleichzeitig Themen besetzen, die dir persönlich wichtig sind. Bei uns findest du nicht nur ein Netzwerk aus nützlichen Kontakten – sondern echte Freundschaften, die dich auf deinem Weg begleiten.
Das ist Kearney – für dich
Unter den weltweiten Unternehmensberatungen ist Kearney ein echtes Original. Seit nahezu 100 Jahren vertrauen uns Führungsetagen, Regierungsstellen und gemeinnützige Organisationen. Dabei hat Kearney für dich genau die richtige Größe: Deine Ideen haben für unsere Kunden aus Fortune 500, DAX-Unternehmen und global agierenden Mittelständlern höchste Relevanz. Gleichzeitig ist die Kearney Welt angenehm überschaubar. Unsere Teams an lebendigen Standorten wie Berlin, Düsseldorf, München, Wien und Zürich kennen, schätzen und unterstützen einander. Hier entwickelst du nicht nur deine fachliche Expertise. Bei Kearney hast du die Chance, deine einzigartige Persönlichkeit für dein Team und deine Klienten wirksam einzubringen. Denn das macht für uns ein Kearney Original aus.
Kearney Digital & Analytics: Mit Activate Value Realization die digitale Zukunft gestalten
Als Managementberatung ist Kearney weltweit renommiert. Mit unserem neuen Activate Value Realization Team im Bereich Digital & Analytics gehen wir den nächsten Schritt und spezialisieren uns auf die Durchführung komplexer technologiebezogener Transformationsprogramme, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
Unser Fokus: Unser inhaltlicher Schwerpunkt umfasst Cloud Transformation, Digital Architecture, IT Transformation Program Advisory, Softwareauswahl/-implementierung, IT M&A Advisory und den eXecution Tower (PMO).
Dynamisches Umfeld: Die Nachfrage nach unserem Team wächst schnell. Unsere Berater und Beraterinnen arbeiten in spannenden internationalen Projekten in einem hochinnovativen, digitalen Umfeld. Sie unterstützen unsere Klienten mittel- bis langfristig bei ihren technologiegetriebenen Transformationsprojekten mit Schwerpunkten auf Digital, Analytics und AI.
Persönliches Wachstum: Neue Kollegen und Kolleginnen lernen intensiv in Bereichen wie Program Management Office (PMO), Business-IT Alignment, Enterprise Architecture, IT-Prozessexzellenz, Kostenmodellierung und Softwareauswahl. Neben dem Ausbau fachlicher Kompetenzen legen wir großen Wert auf die Weiterentwicklung essenzieller Soft Skills wie Stakeholder- und Change Management. Deine Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und zu vermitteln, wird entscheidend sein, um unsere Projekte erfolgreich voranzutreiben!
Einzigartige Konstellation: Bei Activate Value Realization findest du das Beste aus beiden Welten: das umfangreiche, internationale Netzwerk von Kearney und die Start-up-Atmosphäre bei Activate Value Realization, in der jeder einen persönlichen Beitrag zum Erfolg des Teams leisten kann.
Die Volkswagen Group Consulting ist die interne Unternehmensberatung von Europas größtem Automobilhersteller. Die Vision des Konzerns „Mobility for generations“ ist unser Auftrag. Wir gestalten gemeinsam mit dem weltweiten Topmanagement des Konzerns die nachhaltige Mobilität der Zukunft.
Der epochale Wandel in der Automobilindustrie ist Herausforderung und Chance zugleich. Wir greifen wegweisende strategische Themen auf, die Industrie und Menschen bewegen: Elektrifizierung, digitale Vernetzung, autonomes Fahren sowie Umwelt- und Klimaschutz. Entlang der gesamten automobilen Wertschöpfungskette liefern wir Antworten auf die Herausforderungen von heute und morgen.
Make an Impact. At Volkswagen Group Consulting.
Wer jetzt einsteigt, kann die Zukunft der Mobilität entscheidend mitgestalten und von einzigartigen Karriereperspektiven profitieren. Wir sind die Management-Nachwuchsschmiede des Konzerns. Bei uns warten ein abwechslungsreiches Projektportfolio und einzigartige Karrieremöglichkeiten auf Dich – und das in einem partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umfeld.
Unsere Marken setzen mit ihren Fahrzeugen seit Langem Standards bei Technik, Design und Qualität. Das allein wird in Zukunft jedoch nicht ausreichen. Daher arbeiten wir gemeinsam mit dem Topmanagement an wegweisenden Lösungen für die Zukunft. Be part of the solution.
Fakten über Volkswagen Group Consulting:
1999 gegründet
Standorte: Wolfsburg (Hauptsitz), München, Peking, Prag und Washington, D.C.
Analysys Mason ist eine international führende Managementberatung für technologieintensive Branchen. Seit 1985 begleiten wir Unternehmen, Investoren und öffentliche Organisationen bei strategischen Entscheidungen in Telekommunikation, digitaler Infrastruktur, Software und IT-Services.
Rund 430 Kolleginnen und Kollegen arbeiten an 17 Standorten in 13 Ländern zusammen. In Deutschland sind wir mit circa 90 Beraterinnen und Beratern in München, Frankfurt und Bonn vertreten.
Unsere drei deutschen Standorte ergänzen sich gegenseitig. In München und Frankfurt beraten wir Private-Equity-Investoren und Technologieunternehmen entlang des gesamten Transaktionszyklus, von der Commercial Due Diligence über Wachstums- und Wertsteigerungsstrategien bis zur Integration nach dem Kauf.
In Bonn gestalten und steuern wir europaweit die Umsetzung bedeutsamer Großprojekte in der Telekommunikations- und Energiebranche. Wer bei uns anfängt, kann sich aussuchen, welche Art von Beratung zu ihm passt, ohne dafür das Unternehmen wechseln zu müssen.
Was uns von anderen Beratungen unterscheidet, sind die Menschen, die bei uns arbeiten. Wir stellen bewusst aus unterschiedlichen Fachrichtungen ein. Was unser Team verbindet, ist nicht der Studiengang, sondern die Freude daran, komplexe Probleme zu durchdringen.
Diese Vielfalt ist kein Nebeneffekt, sondern Absicht: kleine Teams, kurze Wege und ein Klima, in dem Nachfragen erwünscht ist.
Unser Denken und Handeln werden von drei Werten bestimmt: Integrität, Mehrwert für den Kunden und Wertschätzung unserer Teammitglieder. Der Erfolgsbeitrag unserer Beraterinnen und Berater misst sich in Resultaten und Kundenzufriedenheit.
Die BwConsulting ist die Inhouse-Beratung der Bundeswehr.
Nicht nur anspruchsvoll, sondern auch sinnvoll – das zeichnet unsere Arbeit aus. Denn als Inhouse-Beratung der Bundeswehr unterstützen wir die strategischen, leitungsrelevanten Projekte des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg). Unsere Berater:innen bringen ihre methodische und fachliche Expertise unmittelbar in wichtige gesellschafts- und sicherheitspolitische Themenfelder ein. So treiben wir Veränderungen im Verteidigungsressort voran, fördern dessen nachhaltige Weiterentwicklung und tragen zum erfolgreichen Management von Rüstungsprojekten bei.
Mit Standorten in Berlin und Troisdorf bei Köln sind wir nah an unseren Partner:innen und Projekten.
Unsere Kultur: „Beratung ist People Business“ – dieser Überzeugung folgen wir auch nach innen. Neben unserer „DuzKultur“, drückt sich das durch den hohen Stellenwert von Teamorientierung in den Projekten aus, durch transparente Entscheidungen oder durch die Berücksichtigung persönlicher Entwicklungslinien beim Projektstaffing. Zudem gibt es keine Denkverbote und mit Fehlern gehen wir wertschöpfend um.
Performance Management und Transformation sind unsere Kernkompetenzen und unsere Passion. Wir unterstützen Unternehmen mit umfassender Kompetenz in Geschäftsmodellen, Organisationsstrukturen, Prozessen und Systemen dabei, sich erfolgreich auf die Zukunft auszurichten. Unser Anspruch ist es, nachhaltigen Nutzen und Wert in jedem Projekt zu schaffen. Mit Leidenschaft und Umsetzungsstärke verhelfen wir Veränderungen zum Erfolg und begleiten unsere Kund:innen unter anderem in wichtigen Zukunftsthemen wie Corporate Transformation, Green Transformation und Digital Transformation.
L.E.K. Consulting ist ein globales Strategieberatungsunternehmen, das sich mit den komplexesten kommerziellen Fragen für die Führungskräfte der erfolgreichsten Unternehmen der Welt beschäftigt.
Kunden kommen immer wieder zu uns, weil wir uns als aufschlussreiche Experten und vertrauenswürdige Partner erwiesen haben. Wir verfolgen einen kompromisslosen Ansatz, um konsequent bessere Entscheidungen zu treffen, die Unternehmensleistung zu verbessern und höhere Renditen für die Aktionäre zu erzielen.
Unsere Teams kombinieren unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Forschung, Benchmarking, Modellierung, Analyse und Strategieentwicklung, um bahnbrechende Erkenntnisse und praktische Lösungen zu schaffen, die echte Wirkung zeigen. Wir versetzen unsere Kunden in die Lage, wichtige Entscheidungen mit größerer Sicherheit zu treffen und Ergebnisse zu erzielen, die ihre Erwartungen stets übertreffen.
Mit mehr als 2.200 Fachleuten auf fünf Kontinenten ist L.E.K. auf die Unterstützung von Kunden aus dem gesamten Spektrum von Unternehmen und Private Equity in den Bereichen Strategie und Mergers & Acquisitions (M&A) spezialisiert. Wir sind Experten in einer Vielzahl von Branchen, darunter Life Sciences, MedTech und Healthcare Services, Einzelhandel und Konsumgüter, Financial Services, Industrie, Energie und Transport.
OC&C ist eine führende globale Strategieberatung mit 12 Büros weltweit. Wir arbeiten auf Vorstandsebene und bieten Lösungen für die spannendsten strategischen Herausforderungen in der Beratung. Wir arbeiten in der Regel für DAX / FTSE-250-Unternehmen oder deren internationale Äquivalente, große Private Equity Häuser und gelegentlich, in besonders interessanten Situationen, auch für kleinere Organisationen. Hierbei arbeiten wir branchenübergreifend, sind aber auf Einzelhandel, Konsumgüter, Touristik & Freizeitgewerbe, Medien & Technologie sowie Private Equity spezialisiert.
Wir bieten in unserem deutschen Büro ein differenziertes Leistungsversprechen: Ein starker Fokus auf Strategie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem schnell wachsenden Büro mit einer unternehmerischen Mentalität. Bei uns bist Du nicht einer von 2000, sondern ein Kernelement des Teams, wodurch Du die Möglichkeit haben wirst OC&C und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Zeitgleich bieten wir als Teil einer führenden internationalen Beratung eine starke Einbindung in globale Projekte. Durch unseren Fokus auf reine Strategieberatung, laufen unsere Projekte in der Regel 4-12 Wochen, was in einer steileren Lernkurve resultiert, da unsere Berater in kurzer Zeit viele verschiedene Industrien, Geografien, und Unternehmen kennenlernen. Zudem hat unser Fokus auf Strategie zufolge, dass wir weniger beim Kunden vor Ort sind, wodurch zum einen die Work-Life-Balance erheblich verbessert wird, da Du Abends noch Zeit in München verbringen kannst und Du zum anderen mehr Zeit mit Deinen Kollegen vor Ort verbringst und mehr mit ihnen unternimmst.
Du hast Lust auf Beratung – aber irgendwie anders? Be part of the SET #crew!
SET ist eine ausgezeichnete Management-Beratungsboutique. Mit höchster Fachexpertise beraten wir unsere Kunden umfassend bei der Lösung komplexer Fragestellungen – vom strategischen Zielbild bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unser Performance-Verständnis geht dabei einen Schritt weiter: Wir fokussieren die ganzheitliche Weiterentwicklung unserer Kunden und Mitarbeiter – Wir hinterfragen Grenzen, sind leistungsorientiert und streben nach der besten Lösung.
Wir gestalten in vielfältigen Industrien gesamtheitliche Lösungen in den Bereichen:
Strategy & Organisation
Business Transformation
Performance Management & Incentive Systems
Digital EmpoweredBusiness
People & Change
HR Strategy
Wir verbinden das Beste aus Unternehmensberatung und unternehmerischem Denken und vereinbaren unseren hohen Leistungsanspruch mit echtem Teamspirit, flachen Hierarchien, erstklassigen Karrieremöglichkeiten und genug Raum für deine persönliche Weiterentwicklung in einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur.
Wir sind ein junges Team und bewältigen den Projektalltag gemeinsam, lernen voneinander und haben zusammen Spaß an dem, was wir tun. Wir feiern unsere gemeinsame Arbeit und Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen!
Als junge Boutique Beratung verfolgen wir einen flexiblen Smart-Working Ansatz mit einer Mischung aus Home-Office, Kundenworkshops vor Ort und SET Team Times in unserem Office in Frankfurt am Main. Wir lieben unser Open-Space Office über den Dächern der Stadt und nutzen das offene Konzept für gemeinsame Meetings, zum Austausch von Ideen und als Team – Denn Teamkontakt ist uns sehr wichtig! Während unseren regelmäßigen SET-Teamevents arbeiten wir nicht nur, sondern feiern auch unsere gemeinsamen Erfolge.
Unsere Werte bestimmen unser Handeln. Wir agieren fachlich fundiert, empathisch und anpassungsfähig, sowohl im Umgang mit Kunden und Partnern als auch innerhalb unseres Teams.
People: In der Managementberatung steht der Mensch immer im Mittelpunkt: Nur wer sich wohlfühlt, leistet Großartiges. Deshalb steht das Wohlbefinden aller für uns an erster Stelle – von Mitarbeitenden bis zu unseren Kunden. Diese Überzeugung prägt unser Handeln und legt den Grundstein für herausragende Ergebnisse.
Progress: Wir hinterfragen Grenzen und streben immer nach der besten Lösung. Wir denken Innovation als tägliche Weiterentwicklung, die wir durch einen kontinuierlichen Wissensaustausch und eine offene Feedback-Kultur sicherstellen und schaffen somit Innovationen für unsere Kunden.
Performance: Wir sind leistungsorientiert und haben als Team den Anspruch, mit unserer Beratung die Performance unserer Kunden bestmöglich zu steigern und damit einen nachhaltigen Wertbeitrag zu leisten.
Passion: Beratung + Leidenschaft = inspirierende Projekte. Unsere Begeisterung für das, was wir tun, sorgt für wegweisende Lösungen und eine motivierende, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
FTI-Andersch ist eine Unternehmensberatung, die ihre Mandanten in der Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Zukunfts-/Performance- sowie Restrukturierungskonzepte unterstützt. FTI-Andersch begleitet aktiv Unternehmen, die sich mit operativen oder finanzwirtschaftlichen Herausforderungen und Veränderungsprozessen beschäftigen müssen – oder frühzeitig Geschäftsmodell, Organisation und Prozesse zukunftsfähig ausrichten möchten.
Zu den Mandanten zählen insbesondere mittelständische Unternehmen und Konzerne, die international agieren. FTI-Andersch ist Teil der international FTI-Consulting-Gruppe (NYSE: FCN) mit mehr als 8.100 MitarbeiterInnen in über 32 Ländern.