Marina Kellerer (Bain & Company Germany, Inc.) im herWHY-Interview
Einmal hinter die Kulissen von Unternehmen schauen: In der Interview-Serie herWHY geben Mitarbeiterinnen einen Einblick und eine ganz persönliche Sicht in ihren Job. Sie berichten, wie sie dorthin gekommen sind und schildern, welchen Nutzen sie mit ihrem Aufgabenbereich im Unternehmen stiften. Erfahre mehr über die vielseitigen Karrierewege der Frauen und bekomme einen authentischen Einblick ins Unternehmen. herCAREER im Interview mit Marina Kellerer, Manager Consulting bei Bain & Company Germany, Inc.
Warum hast du dich für das Unternehmen entschieden, in dem du aktuell arbeitest?
Marina Kellerer: Nach mehreren Consulting-Praktika und einer Werkstudierendentätigkeit bei Bain habe ich mich bewusst für einen Einstieg in die Strategieberatung nach dem Master entschieden. Die inhaltliche Arbeit, das Arbeitsumfeld und die Unternehmenskultur bei Bain haben mich dabei besonders überzeugt. Ausschlaggebend war letztlich auch der starke Fokus von Bain auf Private Equity – ein Bereich, in dem ich gezielt Erfahrung aufbauen wollte und heute tätig bin.
Was ist dein „Warum“ für das, was du tust? Was treibt dich inhaltlich und persönlich an?
Marina Kellerer: Was mich an der Beratung reizt, ist die steile Lernkurve. Ich lerne jeden Tag dazu. Gerade im Private-Equity-Bereich, der mittlerweile meine Fokus-Practice bei Bain ist, beschäftigt man sich mit vielen verschiedenen Industrien. Eine Due Diligence – die typische Projektart im Private-Equity-Bereich, die eine umfangreiche Prüfung und Analyse eines Unternehmens oder Investments umfasst – dauert etwa drei oder vier Wochen und die Themen wechseln ständig, von Ampeln bis zu Krankenhaussoftware. Dazu kommt ein junges, ambitioniertes Arbeitsumfeld. Langfristig schätze ich die strategische Basis, die Consulting für viele weitere Karrierewege bietet.
In welchen Bereichen kannst du gestalten?
Marina Kellerer: Bei Bain kann man sowohl bei den Projekten als auch darüber hinaus aktiv mitgestalten. In der Projektarbeit wird es ausdrücklich geschätzt, wenn alle im Team, unabhängig von Position und Erfahrung, den Status quo aktiv hinterfragen und eigene Ideen einbringen. Zusätzlich kann sich jede:r proaktiv in sogenannte „Extra-10“-Initiativen einbringen. Dazu zählen beispielsweise Engagement im Recruiting, beim Netzwerk Women@Bain, als Mentor:in oder als Personal Development Advisor. So hat man die Möglichkeit, nicht nur an Projekten zu arbeiten, sondern auch Bain als Unternehmen aktiv mitzugestalten und dabei persönliche Interessen einzubringen.
Welche drei fachlichen Kompetenzen sollten für den Job mitgebracht werden?
Marina Kellerer: Auf jeden Fall gehören Neugierde, Lernwille und Wissbegierde dazu. Beratung ist kein Job mit Routinen: Jeder Tag ist anders, was bedeutet, dass man aus seiner Komfortzone ausbrechen muss. Sobald man sich in seiner Rolle wohlfühlt, steht in der Regel das nächste Projekt oder die nächste Herausforderung durch eine Beförderung an. Dafür braucht man ein gewisses Maß an Anpassungsfähigkeit. Denn gerade im Private-Equity-Bereich findet man sich mit fast jedem neuen Projekt in neuen Themen und Teamzusammenstellungen wieder.
Welche deiner Talente kannst du in diesem Job besonders gut einsetzen?
Marina Kellerer: In der Beratung kommt mir zugute, dass ich Herausforderungen und Abwechslung schätze – kein Projekt gleicht dem anderen, und gerade das motiviert mich. Ich arbeite lieber im Team als allein und ziehe Energie aus der Zusammenarbeit. Ich kann mich dabei gut auf verschiedene Leute einstellen und konstruktiv mit ihnen zusammenarbeiten. Außerdem bin ich strukturiert und organisiert und behalte den Überblick über viele Themen gleichzeitig – eine Fähigkeit, die insbesondere im Rahmen von Due Diligence, mit vielen unterschiedlichen Analysen, sehr wichtig ist.
Bei herCAREER geht es vor allem um den fachlichen Austausch, der auf den persönlichen Erfahrungen und dem Wissen der Austauschpartner:innen aufsetzt. Zu welchen Themen kannst du als Austauschpartnerin fungieren – in Schlagworten?
Consulting
Private Equity Consulting
internationale Transfers (im Consulting)
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