ARC+ Program

Bevor wir mit den Cases beginnen, sorgen wir dafür, dass deine Bewerbung optimal aufgestellt ist. Gemeinsam analysieren wir deinen Lebenslauf und dein Anschreiben, schärfen dein Profil und entfernen alles, was deine Bewerbung unnötig schwächt. Anschließend entwickeln wir eine Strategie für deine Zielunternehmen, den optimalen Bewerbungszeitpunkt und die Reihenfolge deiner Bewerbungen. Außerdem erstellen wir einen klaren Zeitplan für den gesamten Bewerbungsprozess. Du verlässt die Session mit überzeugenden Bewerbungsunterlagen, einer klaren Zielunternehmen-Liste und einem strukturierten Plan für die kommenden Wochen.

Ein vollständiges Case Interview unter realistischen Interviewbedingungen. Deine Leistung wird anhand derselben Kriterien bewertet, die auch Interviewer anwenden – darunter Strukturierung, quantitative Fähigkeiten, Business Judgment und Kommunikation. Ziel dieser Session ist es zunächst nicht, dich zu trainieren, sondern deinen aktuellen Leistungsstand objektiv zu erfassen. Im Anschluss analysieren wir deine Performance im Detail: Welche Stärken helfen dir bereits? Welche Gewohnheiten kosten dich wertvolle Punkte? Du erhältst eine ehrliche Einschätzung deines aktuellen Niveaus und einen priorisierten Entwicklungsplan für die folgenden Sessions.

Das zweite Case wird gezielt anhand der Schwächen ausgewählt, die im Assessment sichtbar geworden sind. Anstatt eines beliebigen Cases arbeitest du genau an den Situationen, die dir bisher Schwierigkeiten bereitet haben. Je nach deinem bevorzugten Lernstil erhältst du Feedback entweder direkt während des Cases oder ausführlich im Anschluss. Gemeinsam verfolgen wir deine Entwicklung im Vergleich zur ersten Session und machen deine Fortschritte messbar.

Diese Session konzentriert sich vollständig auf die Fähigkeiten, die im Assessment als größte Entwicklungsfelder identifiziert wurden – beispielsweise Strukturierung, Kopfrechnen, Diagrammanalyse oder Brainstorming. Statt eines vollständigen Cases trainieren wir einzelne Fähigkeiten gezielt und intensiv. Wir analysieren die Ursachen deiner Schwierigkeiten und arbeiten so lange daran, bis die jeweilige Fähigkeit auch unter Druck sicher abrufbar ist. Gerade diese fokussierte Übungsform führt häufig zu den größten Fortschritten, weil sie nicht nur Symptome, sondern die eigentlichen Ursachen verbessert.

In dieser Session bearbeiten wir ein anderes Case-Format oder eine neue Industrie, mit der du bisher noch keine Erfahrung gesammelt hast. Ziel ist es, deine Flexibilität zu erhöhen und sicherzustellen, dass dich im Interview kein Case-Typ überrascht. Gleichzeitig überprüfen wir, wie souverän du mit unbekannten Situationen umgehst – genau diese Anpassungsfähigkeit wird in realen Interviews häufig bewertet. Deine Fortschritte werden weiterhin systematisch dokumentiert und mit den vorherigen Sessions verglichen.

Dieses Case entspricht in Schwierigkeit und Tempo bereits einem echten Consulting-Interview. Nachdem du in den vorherigen Sessions die einzelnen Fähigkeiten aufgebaut hast, geht es nun darum, sie unter realistischem Leistungsdruck sicher anzuwenden. Ich erhöhe bewusst den Anspruch – durch komplexere Berechnungen, anspruchsvollere Strukturen und intensivere Nachfragen –, sodass dir das eigentliche Interview später leichter fällt. Anschließend analysieren wir gemeinsam, wie du unter Druck performt hast und welche Feinjustierungen noch notwendig sind.

Diese Session widmet sich ausschließlich dem Personal Fit – einem Bereich, den viele Kandidat:innen unterschätzen. Gemeinsam entwickeln und optimieren wir deine persönlichen Geschichten, strukturieren deine Antworten und bereiten dich gezielt auf kritische Nachfragen vor. Falls sinnvoll, passen wir deine Antworten zusätzlich an die Besonderheiten der Unternehmen an, bei denen du dich bewirbst. Ziel ist es, dass du authentisch, überzeugend und selbstbewusst auftrittst – nicht, dass du auswendig gelernte Antworten aufsagst.

Zum Abschluss absolvieren wir eine vollständige Interviewsimulation unter realistischen Bedingungen – vom Einstieg über den Personal Fit bis zum Case Interview und deinen eigenen Fragen am Ende. Das Interview findet ohne Unterbrechungen und im realistischen Tempo statt. Anschließend erhältst du umfassendes Feedback zu deiner gesamten Performance: nicht nur zu deiner Case-Lösung, sondern auch zu deinem Auftreten, deinem Umgang mit Druck und den kleinen Details, die letztlich über eine Zu- oder Absage entscheiden. Gemeinsam identifizieren wir die letzten Optimierungsmöglichkeiten, bevor dein echtes Interview ansteht.