Verabrede dich zum Casen über das Meeting-Board, nimm an Diskussionen in unserem Consulting Q&A teil und finde gleichgesinnte Interview-Partner:innen, um dich auszutauschen und gemeinsam zu üben!
generally you should submit your application at least three months before you wish to start working in our team. Your application should include a cover letter, CV, your school-leaving certificate and all further academic certificates and work references.
If your documents convinced us, we will invite you to one of our recruiting days. In three personality and case interviews we get to know you better and you can get a first impression of us. You can demonstrate to us that you have the analytical and entrepreneurial capabilities as well as the “personal fit” to be a consultant at TKMC.
In the case interviews we’re looking mainly for a structured mindset and problem-solving skills. You need to show us your excellent analytical capabilities, a feel for figures, and an ability to stay calm, confident and pragmatic in stressful situations.
If you convinced us with your performance in the first interviews, you’ll be invited to take part in a second round of interviews with members of our management team. If we then think you’re a good fit, we’ll send you an offer and your career at TKMC can begin!
Hello, follow up questions are also welcome :) In your first round you will have interviews with three colleagues, who are Project Managers or Principals. A few days after taking part in our recruiting day you will receive detailed feedback from us: Our recruiting days always take place on Fridays, you will get our feedback on the following Monday, at the latest on Tuesdays. In your second round you will meet two of our Managing Directors. After the second final round we will give you our feedback as soon as possible! Greetings, Elisabeth
Warum tkMC? – Interview mit Principal Marie-Therese Gaul
Warum Principal Marie-Therese Gaul sich für tkMC entschieden hat und wie ihr Alltag als Beraterin aussieht, erfährst Du hier! Was macht die Arbeit als Consultant bei tkMC für Dich aus?Die Arbeit bei tkMC bedeutet für mich nicht nur die Arbeit mit hoch motivierten und leistungsfähigen Kolleg:innen. Unser einzigartiger Teamspirit führt dazu, dass die tägliche Arbeit im Projekt Spaß macht und auch abseits des Projektalltags gerne Zeit gemeinsam verbracht wird. Was unterscheidet tkMC von anderen Inhouse Beratungen?Inhouse Beratungen fokussieren sich, mit wenigen Ausnahmen, nur auf das eigene Unternehmen - also im Fall der tkMC ausschließlich auf Unternehmen der thyssenkrupp Group of Companies. Trotzdem bietet thyssenkrupp durch die Vielfältigkeit des Portfolios einen einzigartigen Einblick in unterschiedlichste Branchen. Welche Qualifikationen muss ich für einen Einstieg bei tkMC mitbringen?Das hängt ganz vom Einstiegslevel ab. Das Level Junior Consultant richtet sich an Bachelor-Absolvent:innen. Bei einem klassischen Einstieg als Consultant sollten, neben einem Master-Abschluss, bereits einschlägige Praktika im Beratungsumfeld oder im Strategiebereich von Großkonzernen vorliegen. Alle anderen Level ab Senior Consultant aufwärts erfordern eine einschlägige Berufserfahrung bei einer Unternehmensberatung. Wie startest Du üblicherweise in den Tag?Ich habe gelernt, dass für mich eine Sache besser funktioniert als jeder Kaffee und das ist Sport. Wann immer möglich, starte ich mit einer 30-40 minütigen Sporteinheit. Danach nutze ich eigentlich immer die erste halbe Stunde, um meinen Tag zu strukturieren und zu organisieren, um unnötigen Stress zu vermeiden. Da darf es dann auch gerne eine Tasse grüner Tee zu sein. Was war Dein schönster Moment bei tkMC?Den einen Moment gibt es eigentlich gar nicht. Was für mich aber dennoch heraussticht, sind zum einen mein Projekt in Indien und meine Beförderung zum Principal und der damit verbundenen Gelegenheit, das Thema Nachhaltigkeit weiter für thyssenkrupp voranzutreiben. Klingt spannend? Informiere Dich jetzt über Deine Einstiegsmöglichkeiten bei tkMC!