Oliver Wyman ist eine weltweit führende Managementberatung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Erfolge zu erzielen. Mit einem starken Fokus auf Strategie, Operations, Risikomanagement und digitale Transformation bietet Oliver Wyman innovative Lösungen und fundierte Analysen. Das Unternehmen kombiniert Branchenexpertise mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse seiner Kunden, um maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln. Engagierte Mitarbeiter und eine dynamische Unternehmenskultur machen Oliver Wyman zu einem attraktiven Arbeitgeber für Talente, die in einem inspirierenden Umfeld wachsen möchten.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess bei Oliver Wyman
Bewerbung einreichen
Einladung zum Online-Test
Online-Bewerbertag
Interviewrunden
Feedback und Angebot
Oliver Wyman sucht im Recruiting bewusst Absolventinnen und Absolventen sowie Studierende aller Fachrichtungen und Universitätsabschlüsse (Bachelor, Master, Diplom, MBA oder Promotion), da auf vielfältige Hintergründe innerhalb der Consulting-Teams sehr viel Wert gelegt wird. Absolventen mit einem Bachelorabschluss bewerben sich auf eine Stelle als Consultant, alle anderen als Advanced Consultant. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen kannst du ganz einfach über das Online-Bewerbungsportal https://careers.mmc.com/ hochladen. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben sowie sämtliche relevanten akademischen und praktischen Zeugnisse.
Nach erfolgreicher Sichtung deiner Unterlagen erhältst du eine Einladung zu einem Online-Test, in dem vor allem deine analytischen Fähigkeiten im Fokus stehen. Bestehst du diesen, wirst du zu einem virtuellen Bewerbertag eingeladen, der immer freitags stattfindet. Dort bekommst du weitere Einblicke in die Arbeit bei Oliver Wyman und absolvierst mehrere Interviewrunden.
Für ein Praktikum führst du am Bewerbertag zwei Interviews. Wenn du dich für einen Festeinstieg bewirbst, erwarten dich vier Interviews, in denen du Cases löst und Fragen zu deinem Lebenslauf sowie deiner Motivation beantwortest. Mindestens eines der Gespräche findet auf Englisch statt.
Am Ende des Tages erhältst du bereits eine Rückmeldung darüber, ob dir ein Angebot unterbreitet wird.
Entdecke deine Karrieremöglichkeiten bei Oliver Wyman
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Principal
Engagement Manager
Associate
Advanced Consultant
Einstieg als Masterabsolvent
Consultant
Einstieg als Bachelorabsolvent
Bei Oliver Wyman gibt es keine vorgeschriebenen Karrierewege. In erster Linie werden Mitarbeiter für die Flexibilität und den Ehrgeiz, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, geschätzt.
Im Laufe deiner Karriere bei Oliver Wyman arbeitest du mit führenden Unternehmen und erfahrenen Partnern zusammen. Du wirst essentieller Teil hochkarätiger Projekte und entwickelst ideale Lösungen für die Probleme deiner Kunden. Auf diese Weise erhältst du fundierte Einblicke in komplexe Fragestellungen und kritische Geschäftsprozesse, baust deine Fähigkeiten und Fachkenntnisse kontinuierlich aus und entwickelst dich zu einer kompetenten Führungskraft.
Erfolgreiche Beraterinnen und Berater klettern die Karriereleiter rasch nach oben und erhalten eine überdurchschnittliche Entlohnung. Dabei zählt stets die individuelle Leistung: Daher ist die Ernennung zum Partner bei Oliver Wyman weder von der bloßen Beschäftigungsdauer, noch von einem akademischen Grad abhängig. Wie schnell du wie viel Verantwortung übernimmst, bestimmst du also selbst.
Strebst du eine akademische Weiterbildung an, bietet Oliver Wyman dir vielfältige Möglichkeiten zur Entfaltung deiner Interessen. Berater können an einem attraktiven, unternehmensinternen Master-/MBA- oder Promotionsprogramm teilnehmen. Dieses zeichnet sich besonders dadurch aus, dass während der Promotion nicht der Kontakt zur Praxis verloren geht und Absolventinnen/ Absolventen nach erfolgreichem Abschluss auf einer höheren Karrierestufe einsteigen können.
Oliver Wyman schätzt internationale Mobilität und interkulturelle Erfahrungen und unterstützt Mitarbeiter, die an anderen Standorten arbeiten wollen. Der unkomplizierte Personalaustausch rund um den Globus prägt und stärkt die Unternehmenskultur von Oliver Wyman.
Starte Deine Consulting-Karriere bei Oliver Wyman mit der Women in Consulting Academy. Lerne unsere Consultants kennen, stärke Deine Consulting- und Interviewskills und entdecke den Einstieg, der zu Dir passt.
Bewirb Dich bis zum 19. November 2026!
Your client, large automotive OEM WyCar, has developed its first fully electric vehicle (EV) and introduced it as a pilot on the Austrian market last year. However, sales have been far below the expected numbers. The management has engaged you to support them in understanding the reasons and advise them on how to adjust the product offering.
TrainCo is a manufacturer of rolling stock, or trains, with production sites in three European countries. The company has seen declining profitability over the past years; however, they are currently in a very good position to bid for and win a big contract for regional trains for a Swiss national rail company. They have asked you advise to them on whether they should place a bid for the contract.
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Mit deiner Zustimmung willigst du zugleich gem. Art. 49 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO ein, dass deine Daten in den USA verarbeitet werden. Die Datenschutzgesetzgebung in den USA wird nicht als angemessen angesehen. Daten können dort von Polizei und Geheimdiensten ohne vorherige öffentliche Gerichtsverhandlung eingefordert werden. Du kannst deine Einwilligungen zur Einbindung externer Dienste jederzeit in unseren Cookie- und Privatsphäre-Einstellungen ändern.
One thing that differentiates Oliver Wyman is how quickly you get the opportunity to take ownership. Early on in your career you can, for example, join the Private Capital rotation program, where junior consultants work on commercial due diligences and support private equity clients – an experience that significantly accelerates your development as a consultant.
Oliver Wyman offers the rare opportunity to combine broad exposure with deep expertise early in your career. You typically start as a generalist but can – depending on your interests – specialize sooner and build real depth in an area you are passionate about. What also sets Oliver Wyman apart is its truly global staffing model. In my first few years, I already worked in 10 countries across three continents. Another key differentiator is Oliver Wyman’s size and strong growth momentum. The firm is growing fast yet still small enough to feel personal. You can build close connections across the organization and never feel like just a ‘number’.
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Consultant / Advanced Consultant (m/f/d) - Austria
Als Entry Level Consultant bist du nicht sofort einer bestimmten Practice zugeordnet. Stattdessen hast du die Möglichkeit, als Generalist an Projekten in allen Practices zu arbeiten. Dies bietet dir die einzigartige Chance, in verschiedene Industrien und Themengebiete hineinzuschnuppern. So kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln, bevor du dich als Associate auf eine spezifische Practice festlegst.
Solltest du Interesse an einem MBA oder PhD haben, bietet Oliver Wyman Sponsoringmöglichkeiten an, für die du dich bewerben kannst.
Die Mindestdauer eines Praktikums beträgt 8 Wochen. In der Regel liegt die Dauer eines Praktikums bei Oliver Wyman zwischen 8 und 12 Wochen.
Seit 1999 nimmt DHL Consulting in einem der internationalsten Unternehmen – der DHL Group – eine zentrale Rolle ein. Wir unterstützen sämtliche Geschäftseinheiten und globalen Funktionen der DHL Group mit Managementconsulting Services und arbeiten dabei eng mit dem Top-Management des Konzerns zusammen. Unsere Projekte decken eine große Bandbreite an Beratungsthemen ab, angefangen von Strategie und Finanzen über IT und HR bis hin zu operativen und weiteren Funktionen.
Darüber hinaus beraten wir selektiv externe Kunden – darunter weltweit führende Unternehmen mit Kunden aus verschiedenen Branchen – im Bereich strategisches Supply Chain Management.
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Daher suchen wir offene und kreative Menschen, die mit frischen Ideen dazu beitragen, das Geschäft der DHL Group zu transformieren. Unsere 130 Berater:innen mit den unterschiedlichsten persönlichen und beruflichen Hintergründen arbeiten an unseren drei Standorten in Deutschland, Singapur und den USA. In unserer Zentrale in Bonn sind über 100 Management Consultants aus der ganzen Welt beschäftigt. Fast die Hälfte unseres Teams hat einen internationalen Hintergrund, daher kommunizieren wir standardmäßig auf Englisch.
Karriere bei EY-Parthenon – wo Strategie auf M&A trifft
Bei EY-Parthenon bist du nicht nur Berater:in, sondern Architekt:in der Zukunft. Wir begleiten Unternehmen in jeder Phase ihrer strategischen Transformation. Was uns auszeichnet? Unsere einzigartige Kombination aus Strategie- und Transaktionslösungen, die echten Impact schaffen.
Du willst die größten Herausforderungen von Unternehmen lösen? Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten – von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Du eröffnest neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
In unseren Projekten übernimmst du schnell Verantwortung und sammelst vielfältige Erfahrungen. Durch unser cross-domain Staffing wirst du in unterschiedlichen Sektoren eingesetzt und lernst verschiedene Bereiche kennen. Dadurch baust du umfassendes Wissen auf und entwickelst dich zu einem vielseitigen Consultant. Du möchtest aktiv Lösungen mitgestalten und Themen eigenständig vorantreiben? Super! Bei uns hast du die Möglichkeit, dich in kurzer Zeit immer wieder in neue Geschäftsfelder hineinzudenken.
Impacting every decision that shapes the future of Mercedes-Benz
Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting – das Inhouse-Consulting-Team der Mercedes-Benz AG.
Bei uns arbeitest du eng mit der obersten Führungsebene zusammen und gestaltest strategische Projekte, die das Wachstum und die Zukunft von Mercedes-Benz entscheidend prägen. Durch unsere direkte Einbindung in das Unternehmen tauchst du tief in die Realität aller Geschäftsbereiche ein, entwickelst gemeinsam mit den Verantwortlichen konkrete Lösungen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens mit.
Bei uns erwarten dich die spannendsten Projekte der Automobilbranche. Die große Themenvielfalt gibt dir die Möglichkeit, ein breites Know-how aufzubauen und exklusive Einblicke in unterschiedlichste Bereiche zu gewinnen – von Digitalisierung und Nachhaltigkeit bis hin zu Vertriebs- und Produktionsstrategien. Gleichzeitig profitierst du von einem einzigartigen Netzwerk: Durch die enge Zusammenarbeit über Fachbereiche und Hierarchieebenen hinweg knüpfst du wertvolle Kontakte im gesamten Unternehmen.
Mercedes-Benz Management Consulting ist die Talentschmiede für deine Karriere. Wir fördern dich individuell, vernetzen dich gezielt und bereiten dich darauf vor, die Führungskraft von morgen zu werden. Deine persönliche und fachliche Entwicklung steht bei uns von Tag eins im Mittelpunkt. Mit maßgeschneiderten Trainings, gezieltem Mentoring und kontinuierlichem Feedback helfen wir dir, deine Stärken auszubauen und deinen Karriereweg aktiv zu gestalten. So wirst du Schritt für Schritt auf deine nächste Rolle vorbereitet – innerhalb von MBMC und im gesamten Mercedes-Benz Konzern.
Was 1967 in München gegründet wurde, ist heute die einzige führende Strategieberatung mit europäischen Wurzeln. Mit einem globalen Team aus 3.500 Kolleg:innen und mehr als 50 Büros in allen wichtigen Märkten ist Roland Berger als global operierendes Consulting Unternehmen erfolgreich.
Zum Kundenstamm zählen weltweit führende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen. Der Ansatz des Unternehmens vereint analytisches Denken mit echter Empathie und bietet Lösungsansätze für alle Fragestellungen des strategischen Managements – von der strategischen Neuausrichtung und Performance-Steigerung über die Entwicklung datenbasierter, KI-gestützter Lösungen bis hin zu neuen Organisationsstrukturen und Technologiestrategien.
Roland Berger entwickelt in Kooperation mit allen Klient:innen passgenaue Konzepte, die exakt den Anforderungen des jeweiligen Unternehmens entsprechen. Vielfalt wird als zentraler Erfolgsfaktor gesehen. Als Consultant von Roland Berger lebst du die Grundwerte des Unternehmens – Unternehmergeist, Exzellenz und Empathie – jeden Tag.
Die Volkswagen Group Consulting ist die interne Unternehmensberatung von Europas größtem Automobilhersteller. Die Vision des Konzerns „Mobility for generations“ ist unser Auftrag. Wir gestalten gemeinsam mit dem weltweiten Topmanagement des Konzerns die nachhaltige Mobilität der Zukunft.
Der epochale Wandel in der Automobilindustrie ist Herausforderung und Chance zugleich. Wir greifen wegweisende strategische Themen auf, die Industrie und Menschen bewegen: Elektrifizierung, digitale Vernetzung, autonomes Fahren sowie Umwelt- und Klimaschutz. Entlang der gesamten automobilen Wertschöpfungskette liefern wir Antworten auf die Herausforderungen von heute und morgen.
Make an Impact. At Volkswagen Group Consulting.
Wer jetzt einsteigt, kann die Zukunft der Mobilität entscheidend mitgestalten und von einzigartigen Karriereperspektiven profitieren. Wir sind die Management-Nachwuchsschmiede des Konzerns. Bei uns warten ein abwechslungsreiches Projektportfolio und einzigartige Karrieremöglichkeiten auf Dich – und das in einem partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umfeld.
Unsere Marken setzen mit ihren Fahrzeugen seit Langem Standards bei Technik, Design und Qualität. Das allein wird in Zukunft jedoch nicht ausreichen. Daher arbeiten wir gemeinsam mit dem Topmanagement an wegweisenden Lösungen für die Zukunft. Be part of the solution.
Fakten über Volkswagen Group Consulting:
1999 gegründet
Standorte: Wolfsburg (Hauptsitz), München, Peking, Prag und Washington, D.C.
CTcon ist eine branchenübergreifend international tätige Top-Managementberatung mit herausragender Expertise in Unternehmenssteuerung
CTcon startet 1992 als Spin-off an der WHU – Otto Beisheim School of Management in Vallendar bei Koblenz.
Unternehmen und Forschen sind uns bis heute Antrieb und Anspruch. Wir leben eine Kultur, die Wissen, Erfahrung und Erneuerung fördert. In einem starken Team folgen wir unabhängig unserem Erfolgsweg: People, Passion, Performance.
Als international aktive Top-Managementberatung mit herausragender Expertise in Unternehmenssteuerung sind wir in Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, München und Vallendar präsent.
Wir sind Unternehmer, Veränderer und Gestalter. Unsere Klienten sind im DAX-40 und STOXX-50 notierte Konzerne sowie smarte Marktführer aus dem Mittelstand. Von uns beraten, steuern und führen unsere Klienten agil und nachhaltig erfolgreich in die digitale Zukunft. Dabei sind wir in unterschiedlichen Branchen erfolgreich tätig, wie beispielsweise:
Automotive, Transport & Verkehr
Chemie, Energie und Maschinenbau
Handel, Versicherungen und Öffentliche Verwaltung
IT, Telekommunikation und Logistik
Pharma
So arbeitet CTcon: Die Consultingstrategie von CTcon zeichnet sich durch einen unternehmensspezifischen Ansatz mit höchsten Selbstansprüchen aus. Das oberste Unternehmensziel – nachhaltig wirksame Erfolge für Klienten zu erzielen – erreicht CTcon durch klientenspezifische Beratungs- und Trainingsleistungen. Das Angebot der Leistungen kann sich dabei je nach Situation an Führungskräfte, einzelne Bereiche oder eine gesamte Organisation richten. Unternehmensberatung und Managementtraining bieten dabei ein konsistentes Leistungsspektrum in der Unternehmenssteuerung, das als ganzheitliche Leistung oder auch unabhängig voneinander von Kunden angefragt wird.
Die Themen dieses Leistungsspektrums umfassen unter anderem:
Performance Management und Transformation sind unsere Kernkompetenzen und unsere Passion. Wir unterstützen Unternehmen mit umfassender Kompetenz in Geschäftsmodellen, Organisationsstrukturen, Prozessen und Systemen dabei, sich erfolgreich auf die Zukunft auszurichten. Unser Anspruch ist es, nachhaltigen Nutzen und Wert in jedem Projekt zu schaffen. Mit Leidenschaft und Umsetzungsstärke verhelfen wir Veränderungen zum Erfolg und begleiten unsere Kund:innen unter anderem in wichtigen Zukunftsthemen wie Corporate Transformation, Green Transformation und Digital Transformation.
L.E.K. Consulting ist ein globales Strategieberatungsunternehmen, das sich mit den komplexesten kommerziellen Fragen für die Führungskräfte der erfolgreichsten Unternehmen der Welt beschäftigt.
Kunden kommen immer wieder zu uns, weil wir uns als aufschlussreiche Experten und vertrauenswürdige Partner erwiesen haben. Wir verfolgen einen kompromisslosen Ansatz, um konsequent bessere Entscheidungen zu treffen, die Unternehmensleistung zu verbessern und höhere Renditen für die Aktionäre zu erzielen.
Unsere Teams kombinieren unsere Kernkompetenzen in den Bereichen Forschung, Benchmarking, Modellierung, Analyse und Strategieentwicklung, um bahnbrechende Erkenntnisse und praktische Lösungen zu schaffen, die echte Wirkung zeigen. Wir versetzen unsere Kunden in die Lage, wichtige Entscheidungen mit größerer Sicherheit zu treffen und Ergebnisse zu erzielen, die ihre Erwartungen stets übertreffen.
Mit mehr als 2.200 Fachleuten auf fünf Kontinenten ist L.E.K. auf die Unterstützung von Kunden aus dem gesamten Spektrum von Unternehmen und Private Equity in den Bereichen Strategie und Mergers & Acquisitions (M&A) spezialisiert. Wir sind Experten in einer Vielzahl von Branchen, darunter Life Sciences, MedTech und Healthcare Services, Einzelhandel und Konsumgüter, Financial Services, Industrie, Energie und Transport.
Du hast Lust auf Beratung – aber irgendwie anders? Be part of the SET #crew!
SET ist eine ausgezeichnete Management-Beratungsboutique. Mit höchster Fachexpertise beraten wir unsere Kunden umfassend bei der Lösung komplexer Fragestellungen – vom strategischen Zielbild bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unser Performance-Verständnis geht dabei einen Schritt weiter: Wir fokussieren die ganzheitliche Weiterentwicklung unserer Kunden und Mitarbeiter – Wir hinterfragen Grenzen, sind leistungsorientiert und streben nach der besten Lösung.
Wir gestalten in vielfältigen Industrien gesamtheitliche Lösungen in den Bereichen:
Strategy & Organisation
Business Transformation
Performance Management & Incentive Systems
Digital EmpoweredBusiness
People & Change
HR Strategy
Wir verbinden das Beste aus Unternehmensberatung und unternehmerischem Denken und vereinbaren unseren hohen Leistungsanspruch mit echtem Teamspirit, flachen Hierarchien, erstklassigen Karrieremöglichkeiten und genug Raum für deine persönliche Weiterentwicklung in einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur.
Wir sind ein junges Team und bewältigen den Projektalltag gemeinsam, lernen voneinander und haben zusammen Spaß an dem, was wir tun. Wir feiern unsere gemeinsame Arbeit und Erfolge und schaffen gemeinsame Erinnerungen!
Als junge Boutique Beratung verfolgen wir einen flexiblen Smart-Working Ansatz mit einer Mischung aus Home-Office, Kundenworkshops vor Ort und SET Team Times in unserem Office in Frankfurt am Main. Wir lieben unser Open-Space Office über den Dächern der Stadt und nutzen das offene Konzept für gemeinsame Meetings, zum Austausch von Ideen und als Team – Denn Teamkontakt ist uns sehr wichtig! Während unseren regelmäßigen SET-Teamevents arbeiten wir nicht nur, sondern feiern auch unsere gemeinsamen Erfolge.
Unsere Werte bestimmen unser Handeln. Wir agieren fachlich fundiert, empathisch und anpassungsfähig, sowohl im Umgang mit Kunden und Partnern als auch innerhalb unseres Teams.
People: In der Managementberatung steht der Mensch immer im Mittelpunkt: Nur wer sich wohlfühlt, leistet Großartiges. Deshalb steht das Wohlbefinden aller für uns an erster Stelle – von Mitarbeitenden bis zu unseren Kunden. Diese Überzeugung prägt unser Handeln und legt den Grundstein für herausragende Ergebnisse.
Progress: Wir hinterfragen Grenzen und streben immer nach der besten Lösung. Wir denken Innovation als tägliche Weiterentwicklung, die wir durch einen kontinuierlichen Wissensaustausch und eine offene Feedback-Kultur sicherstellen und schaffen somit Innovationen für unsere Kunden.
Performance: Wir sind leistungsorientiert und haben als Team den Anspruch, mit unserer Beratung die Performance unserer Kunden bestmöglich zu steigern und damit einen nachhaltigen Wertbeitrag zu leisten.
Passion: Beratung + Leidenschaft = inspirierende Projekte. Unsere Begeisterung für das, was wir tun, sorgt für wegweisende Lösungen und eine motivierende, vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Oliver Wyman ist eine weltweit führende Managementberatung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Erfolge zu erzielen. Mit einem starken Fokus auf Strategie, Operations, Risikomanagement und digitale Transformation bietet Oliver Wyman innovative Lösungen und fundierte Analysen. Das Unternehmen kombiniert Branchenexpertise mit einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse seiner Kunden, um maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln. Engagierte Mitarbeiter und eine dynamische Unternehmenskultur machen Oliver Wyman zu einem attraktiven Arbeitgeber für Talente, die in einem inspirierenden Umfeld wachsen möchten.
