In der Regel dienen die Gespräche als erstes informelles Kennenlernen. Die Berater:innen geben dir einen Einblick in ihren Arbeitsalltag und du kannst sämtliche Fragen stellen, die dir auf dem Herzen liegen.
Wenn du einen guten Eindruck hinterlässt, kann das Gespräch auch eine Möglichkeit sein, um in den Recruitingprozess aufgenommen zu werden. Das unterscheidet sich allerdings von Beratung zu Beratung.