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Master Consulting Program

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Für Bewerber:inen mit wenig Erfahrung

Alle Grundlagen werden abgedeckt

Wertvolle Tipps und Tricks

499 USD

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Bist du ein:e Bewerber:in mit wenig bis gar keiner Erfahrung in Case-Interviews für Consulting? Dieser Kurs ist genau auf dich zugeschnitten!

In vier umfassenden Sessions wirst du dein Wissen, dein Selbstvertrauen und deine Vorbereitung für den Bewerbungsprozess im Management Consulting von 0 auf 100 bringen.

Der Kurs ist so strukturiert, dass er dich auf alle bevorstehenden Herausforderungen vorbereitet, einschließlich:

Interviewer-geführte Cases
Kandidaten-geführte Cases
Zahlenanalysen
Case-Strukturierung
Marktgrößenabschätzung
Brainstorming
Effektive Kommunikationsfähigkeiten

Was wirst du lernen?

Session 1: Einführungsgespräch (45 Minuten)

Wir beginnen mit einer Einführungs-Session, die darauf abzielt:

Deinen Hintergrund, deine Ziele und deinen aktuellen Vorbereitungsstand zu verstehen.
Die Grundlagen deines Ansatzes mit einem ersten Übungs-Case zu legen.
Deine quantitativen Fähigkeiten einzuschätzen.
Eine schnelle Marktgrößenabschätzung durchzuführen, um deine analytischen Fähigkeiten zu bewerten.

Sessions 2-4: Real-Life Case Simulationen (jeweils 60+ Minuten)

Die verbleibenden Sessions konzentrieren sich auf reale Cases, die in meinen eigenen Consulting-Interviews verwendet wurden.

Diese Cases decken verschiedene Branchen und Herausforderungen ab, damit du dich mit unterschiedlichen Case-Typen vertraut machen kannst.

Jede Session wechselt zwischen:

Interviewer-geführten Cases (häufig in Erstgesprächen).
Kandidaten-geführten Cases (typisch in Zweitrundeninterviews).

Nach jeder Session erhältst du:

Detailliertes Feedback zu deiner Leistung.
Einen personalisierten Aktionsplan, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren und deine Consulting-Fähigkeiten zu schärfen.

Über Marco

Marco

Coach

MBA | Product expert for Tech companies: fintech, marketplace, logistics | Former Strategy& and KPMG Advisory

Marco ist Experte für die Vorbereitung auf Consulting-Interviews und hat umfangreiche Erfahrungen mit führenden Unternehmen wie McKinsey, BCG, Bain, Strategy&, Roland Berger, ATK und KPMG. Sein Ziel ist es, Bewerbern zu helfen, die Herausforderungen eines Interviews souverän zu meistern und als perfekte Kandidaten wahrgenommen zu werden.

Marco legt besonderen Wert auf Problemanalyse, Lösungsstruktur, quantitative Argumentation, Brainstorming sowie Schlussfolgerungen und Empfehlungen. Zusätzlich bietet er umfassende Unterstützung bei Themen wie beruflichem Werdegang, Motivation und finalen Fragen an den Interviewer.