Beratungsunternehmen wie McKinsey, BCG oder Bain verlangen von Bewerbern auf der Einstiegsebene in der Regel Multiple-Choice-Tests als Teil ihres Auswahlverfahrens. Diese Tests dienen dazu, Deine Fähigkeit unter Druck zu denken, zu bewerten und unqualifizierte Bewerber auszusortieren. In vielen Fällen kann es sogar unmöglich sein, alle Aufgaben der Tests in der vorgegebenen Zeit zu lösen. Daher ist das Training Deiner mathematischen Fähigkeiten ein Schlüsselfaktor, um erfolgreich zu sein und in die nächste Runde zu kommen.
Beginnen wir also mit dem ersten Satz von Fragen!