Deine Klientin ist die Besitzerin der Eisdiele TOTO in einer deutschen Großstadt. Das Geschäft läuft so gut, dass die Besitzerin eine weitere Filiale eröffnen will. Sie ist hellauf begeistert und möchte auf Nummer sichergehen. Sie fragt Dich daher: Ist das eine gute Idee? Ganzen Case öffnen

Karriere & Bewerbung bei CTcon
Über CTcon
CTcon ist die Top-Managementberatung für Unternehmenssteuerung und Controlling. Das Unternehmen entstand 1992 als ein Spin-off der WHU – Otto Beisheim School of Management in Vallendar. Der enge Kontakt zur WHU und weiteren international führenden Universitäten ermöglicht CTcon direkten Zugang zu einem zeitgemäßen Instrumenten- und Methodenwissen und bereichert so die Praxiserfahrung.
Was CTcon so besonders macht: CTcon hat sich bei vielen global bedeutenden Unternehmen als langjähriger professioneller Partner etabliert. Die so geschaffene Vertrauensbasis ermöglicht es, zusammen mit den Kunden exzellente Ergebnisse in den Bereichen Unternehmenssteuerung und Controlling zu erzielen. Mehr als die Hälfte der im DAX-30 notierten Unternehmen und großen öffentlichen Organisationen zählen zu den Klienten. Ansprechpartner sind Entscheider aus dem Top-Management. Dabei ist CTcon in unterschiedlichen Branchen erfolgreich tätig, wie beispielsweise:
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Automotive, Transport & Verkehr
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Chemie, Energie und Maschinenbau
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Handel, Versicherungen und Öffentliche Verwaltung
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IT, Telekommunikation und Logistik
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Pharma
So arbeitet CTcon: Die Consultingstrategie von CTcon zeichnet sich durch einen unternehmensspezifischen Ansatz mit höchsten Selbstansprüchen aus. Das oberste Unternehmensziel – nachhaltig wirksame Erfolge für Klienten zu erzielen – erreicht CTcon durch klientenspezifische Beratungs- und Trainingsleistungen. Das Angebot der Leistungen kann sich dabei je nach Situation an Führungskräfte, einzelne Bereiche oder eine gesamte Organisation richten. Unternehmensberatung und Managementtraining bieten dabei ein konsistentes Leistungsspektrum in der Unternehmenssteuerung, das als ganzheitliche Leistung oder auch unabhängig voneinander von Kunden angefragt wird.
Die Themen dieses Leistungsspektrums umfassen unter anderem:
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Strategieumsetzung
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Performance Management
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Controllingkonzepte
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Planung & Forecast
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Ziel- und Anreizsysteme
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Business Partnering
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Finance Integration
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Reporting & MIS
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Shared Services
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Change Management
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Public Management
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Working Capital Management
Karriere bei CTcon
Steige bei CTcon ein: Wenn Du Consultant bei CTcon werden möchtest, ist der Einstieg als Absolvent, nach abgeschlossener Promotion, mit erster Berufserfahrung oder als Professional möglich. Als Teil des Teams wirst Du ein in der Consultingbranche einzigartig dynamisches Umfeld erleben. Deine nächsten Karriereschritte kannst Du selbst aktiv mitgestalten, indem Du Deine Branchen-, Themen- oder Methodenexpertise einbringst. CTcon besticht durch eine klare und übersichtliche Struktur, die gleichzeitig Flexibilität zulässt. Dementsprechend ist der Einstieg als Berater auf jeder Karrierestufe möglich – je nachdem wie Deine entsprechenden Qualifikationen aussehen.
Du startest on-the-Job, an der Seite eines erfahrenen Projektleiters. Von Anfang an steht Dir ein erfahrener Coach zur Seite, der Deine Entwicklung im Unternehmen während der ersten Jahre begleitet und unterstützt. Zusätzlich nimmst Du an internen und externen Qualifizierungsprogrammen teil, in denen Du sowohl fachliche, als auch methodische und soziale Kompetenzen ausbaust. Deine individuellen Potenziale werden darüber hinaus über zusätzliche Maßnahmen gefördert.
Da CTcon eine Unternehmensberatung mit internationalem Einfluss ist, können Deine Einsätze je nach Klientenauftrag auch im Ausland erfolgen. Durch das Fellow-Programm unterstützt CTcon auch Deine Promotions- oder MBA-Vorhaben. Der interne wissenschaftliche Beirat verfügt über hervorragende Kontakte zu renommierten Lehrstühlen.