Wie ist der Interviewprozess für Werkstudenten strukturiert? Wie viele Interviewrunden werden hier angesetzt?
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Guten Morgen und vielen Dank für deine Frage!
Der Bewerbungsprozess für Werkstudenten sowie Praktikanten besteht bei uns aus einem Recruitingtag mit drei verschiedenen Interviews.
In diesen Interviews werden sowohl die Persönlichkeit bzw. der personal fit als auch in einem Case die analytischen Fähigkeiten getestet. Je nach Ausgang der Interviews erhältst du dann eine Zu- oder Absage.