Wie ist der Interviewprozess für Werkstudenten strukturiert? Wie viele Interviewrunden werden hier angesetzt?
Verabrede dich zum Casen über das Meeting-Board, nimm an Diskussionen in unserem Consulting Q&A teil und finde gleichgesinnte Interview-Partner:innen, um dich auszutauschen und gemeinsam zu üben!
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Der Bewerbungsprozess für Werkstudenten sowie Praktikanten besteht bei uns aus einem Recruitingtag mit drei verschiedenen Interviews.
In diesen Interviews werden sowohl die Persönlichkeit bzw. der personal fit als auch in einem Case die analytischen Fähigkeiten getestet. Je nach Ausgang der Interviews erhältst du dann eine Zu- oder Absage.