Guten Tag,
vielen Dank für die Möglichkeit Fragen zu stellen.
Man kennt die Situation:
Man hat sich bereits ausgiebig über die Beratung informiert und bereits mit einigen Consultants und HRlern gesprochen. Nun hat man am Ende des Interviews die Chance weitere Fragen zu stellen.
Was wären hierbei gute Anknüpfungspunkte?
Vielen Dank für Ihre Antwort.
Viele Grüße
Hallo zusammen,
danke für deine Frage. Ich persönlich finde es immer positiv, wenn der Bewerber bzw. die Bewerberin auch die Erfahrung des Interviewers nutzt. Daher finde ich Fragen wie z.B.:
- Was waren Ihre Gründe sich für den Arbeitgeber zu entscheiden?
- Was war bisher die größte Herausforderung?
- Wo muss sich das Unternehmen noch weiterentwickeln bzw. verbessern?
- Was ist der größte USP des Unternehmens aus der Sicht des Interviewers?
- Was schätzt die Person an den Kollegen?
- Was ist anders gekommen als möglicherweise zum Einstieg erwartet?
immer sehr hilfreich bzw. positiv.
Viele Grüße
Katrin
