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OC&C Recruitinginterviews

Anonymous A

Hey Community,

hat jemand von euch Erfahrung mit dem Auswahlverfahren bei OC&C in Deutschland? Sollte man sich bezüglich der Cases auf bestimmte Sachen vor der ersten Runde nochmal speziell vorbereiten, oder reicht eine generelle Vorbereitung mit den einschlägigen Büchern und Onlineplattformen? Ein paar Einblicke dazu wären wirklich super.

Vielen Dank!!

(edited)

Anonymous B replied on 01/17/2017

Hi!

Erstmal kurz zum Ablauf: der erste Auswahltag besteht zunächst aus nem Einzelgespräch (Personal Fit und kurzer Case), Analytiktest (ähnlich GMAT, relativ einfach) und einer Gruppendiskussion. Wenn du weiter kommst, folgen nachmittags 2 Einzelgespräche, eins eher Personal Fit und eins Case Fokus. Wenn du das auch geschafft hast, wirst du zum Partner Interview eingeladen, das bei mir eine Woche später stattfand. Partner Interview beinhaltet 2 Einzelgespräche ähnlich wie am ersten Auswahltag, nur eben mit den Partnern. Danach bekommst du dann die finale Zu- oder Absage.

Zu den Cases: Ich denke, dass eine generelle gute Vorbereitung ausreicht und du nicht auf irgendwas besonderes achten musst. Der Case in der allerersten Runde war sogar spontan vom Interviewer ausgedacht und nur rein qualitativ. Die anderen Cases waren Standard, aber auch eher qualitativ würde ich sagen. Ich hatte das Gefühl, dass im Gegensatz zu anderen UB bei OC&C der Personal Fit Teil besonders wichtig ist, vllt sogar wichtiger als der Case Teil. Sie suchen auf jeden Fall jemanden der wirklich zu ihrer Firmenkultur passt und auch volles Interesse und Enthusiasmus für OC&C zeigt.Ich würde deshalb nicht zu case fokussiert an die Vorbereitung gehen und auch Personal Fit und mental auf Gruppendiskussion vorbereiten. Viel Erfolg!

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