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Hi, vielen Dank für deine Frage!
Natürlich ist unser Job fordernd – wir arbeiten an spannenden Projekten mit engen Zeitplänen, und gerade in intensiveren Phasen kann es auch mal später werden. Aber das ist keineswegs der Dauerzustand.
Um das sicherzustellen, legen wir bei Inverto großen Wert auf Teamwork und Transparenz. In unseren Projektteams besprechen wir wöchentlich die aktuelle Arbeitsbelastung – neben Themen wie Zufriedenheit, Lernkurve oder persönlicher Entwicklung – und diskutieren offen über alle Ränge hinweg, wie wir die Workload reduzieren können, wenn es mal stressiger wird. Bei Bedarf unterstützen uns dabei auch professionelle Inverto-Coaches.
Standard auf den meisten Projekten ist außerdem, dass alle Teammitglieder an einem festen Wochentag sowie freitags planbar früh in den Feierabend gehen. Ich persönlich nutze gerade diese Tage, um bewusst Freizeit für Sport, Freunde und Familie einzuplanen.
Wie in jedem Projektgeschäft gibt es natürlich intensivere und ruhigere Phasen. In letzteren hilft es sehr, dass wir bei Inverto eigenverantwortlich arbeiten können – sprich: Wenn keine Aufgaben mehr anstehen, darf der Laptop auch mal früher zugeklappt werden. Niemand bleibt bei Teams „grün“, nur um „grün“ zu sein.
Zusammengefasst: Beratung ist sicher kein klassischer 9-to-5-Job. Trotzdem legen wir großen Wert auf Ausgleich und Freizeit – und schaffen durch gute Teamorganisation und Eigenverantwortung genug Raum, um beides unter einen Hut zu bringen.
