Hallo zusammen,
Mich würde sehr interessieren, wo Ihre Arbeitsorte hauptsächlich liegen?
Also bspw. im Office, meist beim Kunden in der Region XX, …
Zusätzlich die Frage, ob/ wie hoch die internationale Reisetätigkeit ist.
Beste Grüße
Hallo zusammen,
Mich würde sehr interessieren, wo Ihre Arbeitsorte hauptsächlich liegen?
Also bspw. im Office, meist beim Kunden in der Region XX, …
Zusätzlich die Frage, ob/ wie hoch die internationale Reisetätigkeit ist.
Beste Grüße
Interessante Frage und in der aktuellen Lage schwierig zu beantworten - grundsätzlich ist es bei uns abhängig vom Kunden und den Projektgegebenheiten.
Aber mal von vorne… Vor der Pandemie waren wir meist wöchentlich bei unseren Kunden Vorort, auch hier wieder ganz abhängig von Projekt und Kunde. Ich würde sagen der Großteil bewegte sich bei 4 Tagen pro Woche on-site beim Kunden (idR Mo bis Do) und einen Tag im Office oder remote aus dem Home-Office.
Home Office = New Normal?
Seit der Pandemie arbeiten wir überwiegend im Home Office.
Wie sich das Arbeitsleben als Consultant nach der Pandemie gestaltet, steht also noch offen.
Meine persönliche Einschätzung und auch mein Wunsch wäre eine gute Mischung bspw. eine Woche im Monat on-site und drei aus dem Home-Office. Insbesondere da sich auch die Arbeitsweisen unserer Kunden geändert haben, denke ich nicht, dass wir zurück zu einer derart hohen Reisequote (wie vor der Pandemie) kehren werden.
Das betrifft natürlich auch die internationalen Reisen - da man feststellen konnte, dass internationale Projekte kostengünstiger remote durchgeführt werden konnten, werden wir hier m.E. auch enorme Änderungen feststellen.
Leider ist die Antwort nicht eindeutig, ich hoffe dennoch, dass der Einblick genutzt hat.
Beste Grüße, Leandra
Durch die frühe und konsequente Umsetzung einer 3G-Regelung können wir nun schon seit dem Sommer wieder vor Ort arbeiten. Nach einem Jahr Home Office ist es schön, nun wieder frei entscheiden zu können, ob wir vor Ort oder remote arbeiten.
“Vor Ort” ist für uns der RWE Campus in Essen. Dort ist nicht nur unser Consulting Büro, sondern auch der Großteil unserer Kunden angesiedelt, nämlich Vorstände und Top-Management der RWE Gesellschaften.
Die Reisetätigkeit zu internationalen Standorten wurde durch die Pandemie auf Null gefahren. Auch “danach” wird es sie bei uns nur noch in kleinerem Umfang geben. Wir haben sehr gute Erfahrung mit der digitalen Zusammenarbeit gemacht und werden diese auch zukünftig weiter nutzen.
Unser europäisches DHL Consulting Büro findest du in Bonn, im Herzen des DP DHL Campus. Da unsere Kunden auch überwiegend am Campus in Bonn sitzen, ist unsere Reisetätigkeit - auch vor bzw. nach Corona - sehr gering. Natürlich kann es aber mal vorkommen, dass man einen externen Kunden berät oder einen anderen DP DHL Standort besucht.
Wir haben und werden bei ECON ein hybrides Modell leben, das sich in den letzten Jahren sehr gut etabliert hat. Unsere Mitarbeitenden haben uns das Feedback gegeben, dass sie die Impfkampagne von E.ON sehr geschätzt haben und das Angebot vielzählig in Anspruch genommen haben. Seit dem Sommer arbeiten wir deshalb und auf Grund der guten Umsetzung von Corona-Maßnahmen hauptsächlich wieder in unserem Social Space am Essener Stadtgarten, je nach Kunde sind wir aber auch am E.ON Headquarter oder in den Ländereinheiten (wobei wir die Reisetätigkeit stark beschränkt haben). Wir versuchen dennoch weiterhin verantwortungsvoll und flexibel auf die Situation zu reagieren und haben an unsere Mitarbeitenden appelliert, über die Wintermonate wieder mehr im Home Office zu arbeiten, wo möglich.
Natürlich waren auch wir von der TKMC vor Beginn der Pandemie häufig beim Kunden vor Ort und seit der Pandemie hauptsächlich im Home-Office. Mittlerweile nutzen wir das hybride Modell, wobei wir – sofern sinnvoll – das Home-Office aktuell stärker nutzen.
Eine Ausnahme stellen jedoch internationale Projekte dar. Unser Management Team ist aktuell sehr bemüht insbesondere den jüngeren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit zu geben, gleichzeitig internationale Erfahrung und „vor Ort“ Erfahrung sammeln zu können. Gerade vor dem Hintergrund, dass man als Berufseinsteiger im Home-Office tatsächlich nicht alle Skills in der bereite entwickeln kann, empfinde ich diese Möglichkeit als extrem wertvoll.
So geht es für mich beispielsweise Anfang nächsten Jahres nach Südamerika, wo ich eines unserer Segmente beim Ramp-up eines neuen Standortes unterstützen werde.
Liebe Grüße
Sina