Wieviele Interviewrunden gibt es und nutzt ihr die klassischen Case Interviews?
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Verabrede dich zum Casen über das Meeting-Board, nimm an Diskussionen in unserem Consulting Q&A teil und finde gleichgesinnte Interview-Partner:innen, um dich auszutauschen und gemeinsam zu üben!
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Hi,
wenn Du dich nach dem Master als Consultant bei TKMC bewirbst sieht der aktuelle Bewerbungsprozess zwei Interviewtage vor.
Der erste Interviewtag umfasst neben einer Unternehmensvorstellung insgesamt drei Gespräche. Wie in anderen Beratungen besteht jedes Interview jeweils aus einem „Personal Fit“ Teil (ca. 30min) sowie einer Case Study (ca. 30min).
Art und Umfang der Case Study ist vergleichbar mit anderen Top Beratungen. Konkret bedeutet dies, dass Du nach Vorstellung der Ausgangssituation/Problemstellung proaktive durch den Case führen und zum Schluss idealerweise zu einer Lösung gelangen solltest.
Wenn Du uns während der ersten Interviewrunde überzeugen konntest, erhältst Du eine Einladung zur zweiten Runden.
Die zweite Interviewrunde besteht erneut aus jeweils zwei Interviews, welche Du mit unseren Managing Directors haben wirst.
Im Best Case wartet danach ein Angebot von TKMC auf dich.
Zu der Antwort meines Kollegen Jens kann ich nur noch hinzufügen:
Wenn du für ein Praktikum bei uns im Prozess bist, durchläufst du unseren Recruiting-Tag mit insgesamt drei Interviews und anschließend erfolgt im besten Falle unser Vertragsangebot. Eine zweite Runde gibt es hierbei nicht mehr.
Und solltest du dich für den Start als Junior Consultant nach dem Bachelor-Abschluss bei uns interessieren: Dieser Auswahlprozess findet nicht im Rahmen unseres klassischen Recruiting-Tages statt, sondern in Form eines Assessment-Centers.
Aber ja: In jedem Falle werden auf dich, egal für welche Position du dich bewirbst, Case Studies auf dich zukommen!
