Wie schnell kann man bei euch aufsteigen?

Die Verweildauer in den einzelnen Karrierestufen richtet sich nach dem jeweiligen Level und der individuellen Entwicklung. Als Junior Consultant gilt bei uns das Prinzip „Promote as you’re ready“, was in der Regel eine Dauer von etwa 12 bis 24 Monaten umfasst. In den Positionen Consultant und Senior Consultant verbringt man üblicherweise jeweils rund zwei Jahre. Diese Zeitangaben dienen als Orientierung und können je nach Leistung um bis zu sechs Monate verkürzt oder verlängert werden. Im Anschluss an die Senior-Consultant-Phase folgt die Position des Junior Project Managers, die meist zwischen sechs und 18 Monaten liegt und in der erste Erfahrungen im Projektmanagement, häufig in kleineren Projekten, gesammelt werden. Danach folgt die Rolle des Project Managers, die üblicherweise 24 bis 48 Monate umfasst. Im weiteren Verlauf bieten sich dann die Karrierestufen Principal und Managing Director an.

Grundsätzlich wird bei der tkMC großen Wert darauf gelegt, alle Mitarbeitenden bestmöglich auf ihrem Karriereweg zu fördern. Deshalb steht jedem von uns ein persönliche/r Career Development Advisor (CDA) zur Seite, der/die individuell bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.