Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Karriere und Familie. Elternzeit ist daher selbstverständlich möglich – sie wird bei uns von Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen in Anspruch genommen.
Grundsätzlich haben wir ein hybrides Arbeitsmodell – die genaue Ausgestaltung hängt immer etwas vom jeweiligen Projekt ab. Je nach Projekt kann eine Präsenz vor Ort an bis zu fünf Tagen pro Woche erforderlich sein. Da unsere Kunden überwiegend im Raum Stuttgart sitzen, hält sich der Reiseaufwand jedoch in Grenzen. Gleichzeitig gibt es aber auch viele Projekte, die mehr Flexibilität bieten und Homeoffice-Tage ermöglichen. In meinem aktuellen Projekt beispielsweise arbeiten wir 1 bis 2 Tage pro Woche im Homeoffice.
Wir sprechen immer zu Beginn eines Projektes im Team über persönliche Bedürfnisse und Projektanforderungen und vereinbaren auf dieser Basis einen Arbeitsmodus, der für alle im Projekt funktioniert.
