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aktuell liegt die Frauenquote über alle Grades bei 44 %. Der Frauenanteil auf höchster Führungsebene (Partnerinnen) beträgt derzeit 13 %. Dieser Anteil konnte in den letzten Jahren gesteigert werden, aber PwC Deutschland gibt sich damit natürlich noch nicht zufrieden. In diesem Kontext werden deshalb viele externe (z. B. Hochschulveranstaltungen nur für weibliche Studierende) und interne Maßnahmen (z. B. Trainings, Netzwerke und Equal-Pay-Maßnahmen) umgesetzt.
Schau dich auch gerne hier mal um: https://karriere.pwc.de/arbeitgeber/inclusion_diversity .