Hallo,
wir bei mazars nehmen das Thema Vielfalt und Inklusion sehr ernst. Wie sich das bei uns im Detail ausprägt erfährst du hier:
https://www.mazars.de/Home/ber-uns/Vielfalt-und-Inklusion
Viele Grüße,
Johannes
Hallo,
wir bei mazars nehmen das Thema Vielfalt und Inklusion sehr ernst. Wie sich das bei uns im Detail ausprägt erfährst du hier:
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Viele Grüße,
Johannes
Hi,
aktuell liegt die Frauenquote über alle Grades bei 44 %. Der Frauenanteil auf höchster Führungsebene (Partnerinnen) beträgt derzeit 13 %. Dieser Anteil konnte in den letzten Jahren gesteigert werden, aber PwC Deutschland gibt sich damit natürlich noch nicht zufrieden. In diesem Kontext werden deshalb viele externe (z. B. Hochschulveranstaltungen nur für weibliche Studierende) und interne Maßnahmen (z. B. Trainings, Netzwerke und Equal-Pay-Maßnahmen) umgesetzt.
Schau dich auch gerne hier mal um: https://karriere.pwc.de/arbeitgeber/inclusion_diversity .
Liebe Grüße
Lena