Anlassbezogene Förderungen (Fahrrad, Home Office, Wellbeing usw.)
Auch bei den Benefits ist bei uns gelebte Realität: „big enough to matter and small enough to care”. Es werden immer wieder Initiativen von Kollegen initiiert, um den sehr hohen Standard bei Kearney weiter zu steigern.
prima, danke für die Info, das Family Flex Modell ist ja sehr cool!
VG