Hi und danke für deine Frage! Bei tkMC gibt es neben der attraktiven Vergütung eine Vielzahl an Benefits, die zum Teil über die Angebote des Konzerns hinausgehen:
1) Umfangreiches Trainingsangebot für die persönliche und professionelle Weiterentwicklung inkl. eines persönlichen Career Development Advisor
2) Mobilitätsbudget, das zum Beispiel für private Zug- und Taxifahrten oder Tankbelege genutzt werden kann
3) Bike-Leasing per Bruttoentgeltumwandlung zu attraktiven Konditionen
5) Auslandserfahrungen im Rahmen des Ambassadorship-Programms (z.B. USA, Singapur, Japan, Dubai, Brasilien, Mexiko)
6) Förderung von Health und Wellbeing durch konzerneigene Restaurants und Cafés, eigenes Medical Center und Mental Health Coaching-Angebote
7) Verschiedene Möglichkeiten für einen Leave (zusätzlich zu den 30 regulären Urlaubstagen
und zusätzlichen freien Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr): a) bis zu 10 Tagen unbezahlten Urlaub pro Jahr, b) bis zu drei Monate Leave pro Jahr oder c) Option eines Sabbaticals