Welche Potenziale kann generative KI im Bereich Data Analytics entfalten und wie kann das in der Praxis aussehen? 🧠 In unserer neuen Publikation zeigen Jan-Henrik Fischer, Dr. Sergej Hermann und Anoj Winston Gladius, wie LLMs bei den komplexen Datenanalysen eingesetzt werden können. Dabei nutzen wir in einem Show Case die Technologie als intelligente Schnittstelle zwischen den fachlichen Anforderungen und den technischen Herausforderungen – eine Schnittstelle, die typischerweise eine umfassende DA-Expertise erfordert. 📊 In einem weiteren Show Case nutzen wir die generative KI zur automatisierten Extraktion und Interpretation von Informationen aus unstrukturierten Quellen – ein großer Booster für die Produktivität, der sich auf diverse Problemstellungen übertragen lässt. 📈 Hier geht's zur Publikation 👉 https://lnkd.in/enerxb92 #GenerativeKI #LLM #RAG #ChatGPT
Horn & Company
Business Consulting and Services
One of the leading top management consultancies in the DACH region specialised on banks, insurance, industry and trade
About us
Horn & Company is a top-level management consulting firm focussing on P&L-oriented performance improvement and digital transformation. It is managed by partners with expertise acquired at various large consulting companies. In 2018/19 and again in 2020/2021, Horn & Company was awarded the title “Hidden Champions of the Consulting Market”.
- Website
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http://www.horn-company.de
External link for Horn & Company
- Industry
- Business Consulting and Services
- Company size
- 51-200 employees
- Headquarters
- Düsseldorf
- Type
- Partnership
- Founded
- 2009
- Specialties
- Wertsteigerungsprogramme, Restrukturierung, M&A/ Integration, Strategieentwicklung, Prozessoptimierung, Vertriebsintensivierung, Kostensenkung, Consulting, Krypto, Beratung, ESG, Nachhaltigkeit, and Unternehmensberatung
Locations
Employees at Horn & Company
Updates
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Als Kooperationspartner des TUM Management Alumni e.V. war es uns auch in diesem Jahr wieder eine große Freude, bei der meet@TUM Career Fair dabei zu sein! Danke an alle Studierenden für die guten Gespräche sowie an Dr. David Enzenhöfer, Dr. Christian Heinrich und Phoebe Toennessen, die Horn & Company auf der Messe vertreten haben. Wir freuen uns bereits auf das nächste Event! #career #HornundCompany #togetherwegrow
😎 That's a wrap! Our meet@TUM career fair for the summer semester 2024 has come to an end! 🎉 Students and graduates seized the opportunity to connect with over 20 exhibiting companies and engage in person on campus. Whether it was learning about career opportunities, discussing specific job offers, or asking general questions, everything was possible at our event! A big thank you to our partner IQB and our corporate partners who once again contributed to a successful meet@TUM career fair. ❗ 📆 Save the date for the next meet@TUM career fair on November 6-7th, 2024! 📌 Be sure to check out our many other events as well! We look forward to seeing you! https://lnkd.in/eNXJCnBf #career #alumninetwork #alumni #event TUM School of Management
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💡 Künstliche Intelligenz verändert vielleicht nicht alles - aber unbestritten ist, dass sich unsere Arbeitswelt durch den Einsatz von KI rasant wandelt. ⬇ 📢 In unserem neuesten Horn & Company Blogpost beleuchten wir diese Veränderungen, die bereits heute sichtbar sind und sich weiter verstärken werden. Entsprechend sollten sich Unternehmen und Mitarbeitende bewusst mit diesen Entwicklungen auseinandersetzen. ➡ Hier geht es zum Blogpost "Wie KI die Zukunft der Arbeit neu gestaltet": https://lnkd.in/ezvRZuqs #KünstlicheIntelligenz #AI #Transformation #Innovation #Technologie
AI Economy: “Wie KI die Zukunft der Arbeit neu gestaltet“
https://www.horn-company.de
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Unser Team wächst in allen Bereichen. Wir freuen uns, dass wir zu Mitte Mai drei weitere KollegInnen in unserem Team bei Horn & Company begrüßen dürfen. Mit Justus Bröker gewinnt unser Industry & Retail Team ab heute einen neuen Fellow am Standort Düsseldorf. Er bereichert unser Team insbesondere durch seine interdisziplinäre und internationale Erfahrung sowie seine analytischen und technischen Fähigkeiten. Justus Bröker studierte Betriebswirtschaftslehre an der Technische Universität München. Auch mit Julian Moritzen gewinnt unser Industry & Retail Team ab heute einen neuen Fellow, am Standort Hamburg. Er bereichert unser Team insbesondere mit seinen Erfahrungen im Bereich des Sustainability Consultings. Julian absolvierte seinen Bachelor in Psychology and Management an der International School of Management, Germany und seinen Master in International Management an der Nova School of Business and Economics. Anna Wallenborn verstärkt ab heute unser Internal Services Team als Fellow im Marketing am Standort Düsseldorf. Mit ihren Erfahrungen als Web-Redakteurin und ihrem Marketing-Know-How bereichert sie unser Team. Anna absolviert ihren Bachelor in Transkulturalität an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Schön, dass ihr da seid!
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Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Arbeitsplatz? 💼 Gemeinsam mit dem BANKINGCLUB haben wir bereits zum zehnten Mal Beschäftigte der Finanzbranche befragt, diesmal zum Thema Arbeitgeberattraktivität. ➡️ Wie bewerten sie die Personalstrategie in ihrem Unternehmen? ➡️ Wie zufrieden sind sie in Summe mit ihrem aktuellen Arbeitsplatz? ➡️ Welche Anreize benötigen Sie für einen Arbeitgeberwechsel? Die Ergebnisse der Umfrage geben einen spannenden Einblick und liefern erste Ansätze zur Verbesserung. Arbeitgeberattraktivität ist ein wesentlicher Faktor, um qualifizierte Fachkräfte anzuziehen und zu halten, beeinflusst die Servicequalität und das Image des Unternehmens und somit auch die langfristige Wettbewerbsfähigkeit. Unsere Kollegen Dr. Ludwig Lütkes, Oliver Küchle und Sebastian Klages haben die Ergebnisse der Umfrage für Sie zusammengefasst: https://lnkd.in/e-MZcsqU #Mitarbeiterattraktivität #EmployeeJourney #Arbeitgeberattraktivität #BankingClub #Banking #Umfrage #Fachkräftemangel #hornundcompany #togetherwegrow
ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT: TRENDS UND ENTWICKLUNGEN – ERGEBNISSE DER 10. PANEL-BEFRAGUNG VON HORN & COMPANY GEMEINSAM MIT DEM BANKING CLUB
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Bereit für die Zukunft des Privatkundenvertriebs in der Bankenbranche? Denken Sie an Retail-Banking, dann denken Sie an: 📱 Wachsendes digitales Angebot in App und Online-Banking 🧠 KI erleichtert den Kundenservice 📊 Data Analytics führt zu ersten Erfolgen 📈 Passiverträge sind wieder im Aufwind Doch zwischen diesen Erfolgen lauern Herausforderungen, die nicht zu vernachlässigen sind: 💼 Stellenbesetzungen in Vertrieb und Service gestalten sich schwierig 🤝 Persönlicher Service bleibt trotz digitalem Fortschritt gefragt ❓ Komplexität von Online-Prozessen führt zu neuen Fragen 💥 Koordination des Omnikanal-Angebots und Ressourcenverteilung sind kompliziert Wie begegnen wir diesen Herausforderungen und bleiben dabei kundenorientiert, attraktiv und profitabel? Eindimensionale Lösungsansätze helfen hier nicht. Es bedarf stattdessen einer klaren Vision: Wie soll das Retail-Banking für Kunden und Mitarbeiter im Jahr 2030 aussehen? Auf dieser Basis entwickeln wir eine Strategie zur Marktbearbeitung ab, die Antworten auf die entscheidenden Fragen liefert: ➡️ Welchen Kundinnen und Kunden bieten wir welche Leistungen über welchen Kanal zu welchem Preis an? ➡️ Und wie organisieren wir das, trotz knapper Ressourcen? Unlösbar? Zu komplex? In keinem Fall. Es gibt maßgeschneiderte Lösungen für Sparkassen, Genossenschaftsbanken und Privatbanken, um gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft zu starten. 🚀 👉 Jetzt mehr erfahren: https://lnkd.in/dAqKQSk3 #Banking #Digitalisierung #Zukunft #Kundenservice #Innovation
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We are excited to be attending the RAILWAY Supplier Summit in #Berlin this week. Under the heading "Revolutionizing Railway Supply Chains: Embracing Sustainability and High-Tech Innovations for a Greener Future", Christoph Siegel will be in dialog with Dr. Kai Brüggemann and Martin BECKMANN on the topic “Aerospace meets Railway”. We are looking forward to an exciting discussion and many great conversations. Come and meet Christoph Siegel, Wilhelm Schreiner and Martin vom Stein and find out how we can support you to set the course for the future. #conmoto #consulting #togetherwegrow #hornandcompany #railway #bahnindustrie #aerospace #Luftfahrt #production #Produktion #Maintenance #Instandhaltung #SupplyChain #Logistics #Logistik #Optimization #Optimierung https://lnkd.in/dQCgVnMS
RAILWAY'24 - MAY 16-17, 2024 in Berlin, Germany
railwaysuppliersummit.com
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🚀 Steigern Sie Ihre Produktionsleistung durch resilientes Performance Management Unser aktuelles Whitepaper "Resilientes Performance Management – Ein Leitfaden für ganzheitliche Produktionsperformance" bietet tiefgreifende Einblicke in die strategische Optimierung betrieblicher Abläufe. Entdecken Sie, wie die Harmonisierung von Unternehmensvision mit Performance-Strategien und datengesteuerte Entscheidungen Ihnen helfen können, effizienter und anpassungsfähiger zu agieren. 🔑 Highlights des Whitepapers: - Bedeutung effektiver Führung in der Performance-Steigerung. - Praktische Beispiele zur Umsetzung fortschrittlicher Managementstrategien. - Förderung von Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung in der Produktion. Erfahren Sie, wie gezielte Performance-Initiativen nicht nur kurzfristige Erfolge erzielen, sondern langfristig Ihre Produktivität steigern. 🔗 Erfahren Sie mehr im vollständigen Whitepaper: https://lnkd.in/ejriXaps Horn & Company #PerformanceManagement #Leadership #DataDriven #BusinessStrategy #TogetherWeGrow Mit Dr. Kai-Michael Schaper und Dr. Moritz Behrend
Resilientes Performance Management
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Guten Morgen zum 2. Tag der #Interzoo.... - Stagnierende #Marktvolumina insgesamt - verändertes #Kundenverhalten in bisher stabilen #Absatzkanälen (weitere Dynamik #Online, #LEH/Drogerie mit Wachstum, #Fachhandel unter Druck, "Abomodelle" mit deutlich abnehmender Relevanz) - sinkende #Rohwaren- und #Verpackungspreise - #Preissenkungsforderungen des #Handels - Händler, die zu #Produzenten werden - hoher Innovationsdruck - die #Food-Trends werden in der Tiernahrung ja ca. 5 Jahre später nachvollzogen - d.h. Proteine, Fleischerersatz, -Subsitute - eine weitere Spreizung es Marktes in #Preiseinstieg und #Premium - #Sortimentskomplexität etc ....dazu noch anhaltende Konsolidierung auf der Herstellerseite....Themen gibt es genug in Nürnberg! Wenn wir aber mit unseren Kunden im Tierfachhandel und auf der Herstellerseite sprechen, machen sie sich einige der Kern-Charaktereigenschaften der Tiere, für die sie da sind zu eigen: - #Neugierde und Innovation - #Anpassungsfähigkeit der Geschäftsmodelle und Marktauftritt - "Stärken stärken" - bis hin zum neuen Marktauftritt (u.a. Fressnapf Holding SE) - #Treue gegenüber Kunden und bestehenden Erfolgskonzepten - #Schutzinstinkt für zukünftige Absatzmarkt- und Materialpreisveränderungen - #Sensibilität und intensivierte Szenarioplanung Wir als #HornCompany verstehen Tiernahrung wie kein anderer in der Region DACH - vom Hersteller über Handel und als Begleiter von Marktein- und -austritten strategischer und PE-Investoren! Wo Sie auch immer in der #Nahrungskette agieren - sprechen Sie uns an! Inhaltlich hatte mein Kollege Jan Witte (https://lnkd.in/dzxsNYUt) ja auch bereits einen Überblick unserer Aktivitäten dargestellt! Eine noch immer äußert attraktive und spannende Branche im Umbruch - lassen Sie uns diesen weiterhin gemeinsam erfolgreich gestalten! #petfood #interzoo2024 #togetherwegrow
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Doppelte Wesentlichkeitsanalyse nach ESRS / CSRD 🌍 Kurz erklärt: Die doppelte Wesentlichkeitsanalyse Unsere „Kurz erklärt“-Serie versteht sich als kleines Einmaleins unternehmerischer Nachhaltigkeit. Heute im Fokus: die doppelte Wesentlichkeitsanalyse, ein Eckpfeiler und Grundbaustein für die Nachhaltigkeitsberichterstattung und Nachhaltigkeitsstrategie 🏦 Zielgruppe: CSRD-berichtspflichtige Unternehmen sowie nicht-berichtspflichtige Unternehmen, die eine systematische Grundlage für Nachhaltigkeitsstrategie und -bericht, heranziehen wollen 📊 Anforderungen: Wesentlichkeitsbewertung der ESRS-Themen aus zwei Perspektiven: Impact Materiality und Financial Materiality 🔍 Herausforderungen: Systematische Bewertung der Kriterien zu Impact Materiality und Financial Materiality über verschiedene Zeithorizonte 🌟 Chancen: Bietet systematische Grundlage für die Nachhaltigkeitsstrategie und -berichterstattung inkl. Zielsetzungen und Entwicklung von KPIs, und die Chance zur Risikominimierung sowie Stakeholder-Engagement Horn & Company unterstützen bei der auf das Unternehmen angepassten Durchführung der Wesentlichkeitsanalyse, CSRD-Berichterstattung und einhergehenden ESG-Transformation 🔗 Mehr über die doppelte Wesentlichkeitsanalyse erfahren: https://lnkd.in/e7iDgjsX #CSRD #ESRS #Nachhaltigkeitsbericht #Nachhaltigkeitsstrategie #Wesentlichkeitsanalyse Kontaktieren Sie bei Fragen oder Interesse gerne die Experten dieser Publikation: Dr. Dirk D. Mueller, Moritz Keilhauer und Dr. Larissa CSK Asante
DOPPELTE WESENTLICHKEITSANALYSE – KURZ ERKLÄRT
https://www.horn-company.de