Frauen bei TKMC

Das TKMC-Team besteht aus einem bunten Mix unterschiedlichster Persönlichkeiten. Dies ist uns wichtig und darauf sind wir stolz.

Genauso wichtig ist uns Chancengleichheit: Unabhängig vom Geschlecht stehen bei uns alle Türen für eine erfolgreiche Karriere offen. Ganz gleich ob während des Studiums als Praktikantin, als Berufseinsteigerin nach dem Bachelor oder Master, oder als Beraterin mit Berufserfahrung. Die individuelle Leistung steht für uns hierbei im Vordergrund.

Wir beraten thyssenkrupp als ein Technologie- und Industrieunternehmen. Das kann klimaneutraler Stahl, die Neuaufstellung von Automotive-Unternehmen, die Konsolidierung von Industriegeschäften oder die zukunftsfähige Reorganisation einer internationalen Unternehmensgruppe bedeuten. Auch wenn diese Bereiche nicht jedes Frauenherz höher schlagen lässt, sind wir immer auf der Suche nach weiblichen Talenten - und diese sind ebenso erfolgreich bei uns wie die männlichen Kollegen.

Aktuell liegt unser Frauenanteil geschäftsfeldübergreifend bei etwa 20%. Unser Ziel ist es, diesen Anteil zu steigern!

Das sagen unsere TKMC-Kolleginnen:

Maike Hermes, Junior Consultant

"Diversität - ein Stichwort, das uns heutzutage immer wieder begegnet. Es bedeutet eigentlich nur, dass wir alle unterschiedlich sind. Das trifft auch für uns bei TKMC zu. Aber egal wie unterschiedlich wir sind, unsere offene Unternehmenskultur bietet allen ein Umfeld, in dem man sich schnell zurechtfindet und wohl fühlt. Zudem bietet uns unsere Diversität viele neue Blickwinkel, Ideen und Kompetenzen- wesentliche Erfolgsfaktoren für uns als Beraterinnen und Berater!"

Kristina Wollenhaupt, Consultant

"Die Kultur bei TKMC, die ich während meines Praktikums erlebt habe, hat mich überzeugt, länger zu bleiben. Offenheit für Neues und gegenseitiger Respekt sind Werte, die wir leben. Ich erlebe immer noch jeden Tag ein Umfeld, in dem Menschen voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen, um das Beste aus sich herauszuholen."

Katrin Hellenthal, Principal

„Mich hat schon immer die Vielfältigkeit an der Beratung fasziniert. Sei es die Vielfältigkeit an Themen und Aufgaben, als aber auch insbesondere die Vielfältigkeit an Menschen bzw. Persönlichkeiten, die einem in seinem Berufsalltag begegnen. Diese Vielfältigkeit spiegelt sich auch in unserer Unternehmenskultur wieder, die jedem die Möglichkeit gibt, sich optimal persönlich als auch fachlich bei TKMC einzubringen als auch weiterzuentwickeln.“

Samara Aßmus, Junior Consultant

"Als Junior Consultant bei TKMC habe ich die Möglichkeit, viele verschiedene Menschen kennenzulernen, an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten und schnell neue Fähigkeiten zu entwickeln. Was mir an TKMC am besten gefällt, ist die Arbeit in vielfältigen und internationalen Teams, in denen jeder respektiert und gleich behandelt wird."

Sina Wellinghorst, Junior Consultant

„Viel wichtiger als das Geschlecht sind Werte wie Toleranz, Vertrauen, Drive und Team-Spirit. Da diese bei uns in der TKMC-Familie gelebt werden, macht es einfach Spaß mit verschiedenen Kolleginnen und Kollegen an den unterschiedlichsten Themen zu arbeiten. Genau deswegen sollten sich motivierte Frauen, die in einem fordernden Umfeld arbeiten wollen, für einen Einstieg in die Beratungswelt entscheiden.“

Viele an Consulting interessierte Frauen treibt die Frage um, ob man als Beraterin arbeiten und dennoch flexibel sein kann. Wir sagen: Und ob das geht! Du sollst deine privaten Wünsche nicht hintenan stellen, sondern von einer möglichst großen Flexibilität profitieren. Wenn du neben den regulären 30 Tagen Urlaub den Wunsch nach einer längeren Auszeit hast, kannst du dir z.B. zusätzliche Urlaubstage kaufen, einen bis zu dreimonatigen unbezahlten Leave oder ein Sabbatical (bis zu einem Jahr) nehmen.

Und auch ein Familienleben ist kein tabu. Wir unterstützen Mütter und Väter bei der Vereinbarung vom Beruf in der Beratungsbranche und dem Familienwunsch und finden auf die jeweilige Situation zugeschnittene Lösungen. Für weitere Informationen schau auf unserer Benefitseite vorbei.

Und wer sich unsicher ist, ob man als Berufseinsteigerin auf weiter Flur allein gelassen wird: Auf gar keinen Fall! Sobald du ein Vertragsangebot von uns vorliegen hast, steht dir ein Buddy aus dem TKMC-Team zur Seite, sodass du schon vor deinem Start alle möglichen Fragen loswerden und dich austauschen kannst. Ab deinem ersten Arbeitstag wird dir dann ein:e Kolleg:in mit mehrjähriger Erfahrung (ein so genannter Career Development Advisor) zur Seite gestellt, der hinsichtlich Fragen rund um die eigene Weiterbildung zur Verfügung steht.

Damit du dich bestmöglich beruflich und persönlich weiterentwickeln kannst, ist zudem eine individuelle Unterstützung in Form von spezifischen Trainings und Coachings nach persönlichen Vorstellungen möglich. Hierbei unterstützen wir dich gerne auf deinem Karriereweg - egal ob es sich um Trainings für juniore oder seniore Karrierelevel handelt.