Gewinnen Sie die besten Talente

Über 80% aller Neueinstellungen werden heute über Online-Kanäle besetzt; dabei gewinnen Nischen-Portale immer stärker an Gewicht. Nutzen Sie daher die innovative Vorbereitungsplattform PrepLounge für effektives E-Recruiting.

Derzeit nutzen jedes Jahr über 30.000 Kandidaten PrepLounge, um sich gezielt auf Case Studies in Bewerbungsgesprächen vorzubereiten. Die Kandidaten vernetzen sich innerhalb bestimmter Regionen oder weltweit – Vorbereitung mit PrepLounge kennt keine Grenzen.

Wir bieten drei Services an, um Ihnen bei der Talentgewinnung zu helfen (Klicken für mehr Informationen):

Trafficentwicklung PrepLounge.com

Globale Nutzerverteilung

Use effective mailings or banners to place your message within our community. Especially mailings can help create punctual awareness across a relevant audience for special occasions (e.g. promotion of events) You can tailor your target group based on a set of criteria like work experience, university, etc.


Ihre Vorteile:

  • Target your audience based on experience, background, etc.
  • Push time-critical content into the market (e.g. for event promotion)
  • Not perceived as advertising: Your content is highly relevant

We are a case interview community. Add a case which is branded with your firm's logo to engage with users. This case can either be solved alone or interactively with peers. It is a great instrument to show future employees what kind of problems a consultancy is actually working on. You have complete freedom with respect to case problem and industry so you can highlight a firm's specialization (e.g. functional/ industry expertise).


Ihre Vorteile:

  • High engagement: Cases are most relevant preparation resource
  • "Behind-the-scenes" effect: Give an impression about how consultants work and which problems they solve
  • Subtle advertisement: Content is main focus

Consulting candidates use PrepLounge to prepare themselves intensively for upcoming interviews and practice cases with other users. Make all candidates aware of your company before they take their job decision by setting up an employer profile. With this permanent presence on PrepLounge you make sure that all candidates know about the opportunities your firm has to offer.


Ihre Vorteile:

  • Richtige Zielgruppe: Alle Nutzer sind beratungsaffin und suchen einen ambitionierten Berufseinstieg
  • Optimaler Zeitpunkt: PrepLounge Nutzer bereiten sich auf Interviews vor und stehen kurz vor dem Einstieg
  • Relevanz: Ihre Inhalte sind für die Zielgruppe hochrelevant und werden daher nicht werblich eingestuft
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